Responsable Ressources Humaines

Groupe spécialisé dans l’expertise technique et le conseil, employant

150 collaborateurs a travers un réseau de 18 agences et réalisant un chiffre d’affaires de 14 M€ et engagé dans une politique RSE, recherche pour son siege social basé au sud de Nantes

**Un/Une Responsable Ressources Humaines**

Sous la responsabilité du Directeur des Fonctions Supports, et en collaboration avec

les Directeurs régionaux et l’équipe RH, vous aurez pour mission
**- La gestion de la performance RH**:
Promouvoir le bien être des collaborateurs au sein de l’entreprise

Etre le point de liaison, de médiation entre un collaborateur et l’encadrement

Conseiller et soutenir les managers dans toutes les questions relatives aux ressources humaines.
**- Gestion du Recrutement et du Processus d'Intégration**:
Mettre en place de stratégies pour attirer et retenir les talents.

Identifier les besoins en ressources humaines au sein de l’entreprise.

Superviser le processus d'intégration des nouveaux salariés
**- Gestion de la Formation et du Développement des compétences**:
Identifier les besoins en formation et concevoir des programmes de développement professionnel adaptés pour améliorer les compétences des employés.

Superviser la mise en œuvre des programmes de formation pour favoriser la croissance et le développement des salariés de sa région.
**- Conformité Légale et Règlementaire**:
Vous assurer de la conformité légale et réglementaire française ;
Gérer les processus disciplinaires en collaboration avec le Directeur Régional et les litiges potentiels dans le respect de la législation.

**Suivi Administratif du Salarié**:

- Gérer les contrats de travail, y compris les renouvellements, les modifications et les résiliations ;
- Superviser la paie externalisée auprès d’un cabinet d’expertise comptable et s'assurer du respect des obligations en matière de rémunération et de cotisations sociales
- Faciliter l'adhésion des employés aux régimes de mutuelle et de prévoyance, en assurant une communication claire et un suivi efficace;
- Gérer dans son intégralité toutes les démarches administratives en lien avec le dossier salarié.

Le poste est basé au siège social au Sud de Nantes, vous devrez réaliser des déplacements fréquents sur la région du Grand Ouest (2-3 jours par semaine). Les frais de déplacements seront pris en charge et l’entreprise est susceptible de vous mettre à disposition un véhicule.

Votre profil:
Vous avez une bonne compréhension des pratiques RH

Vous disposez d’une forte capacité à communiquer, à négocier et à innover

Vous faites preuve d’autonomie dans vos missions, tout en sachant travailler en équipe

Vous avez une connaissance approfondie des lois et des règlements relatifs aux ressources humaines

Vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Vous avez une formation (bac+3 ou 4) en Ressources Humaines et une expérience professionnelle de 3 ou 4 ans en gestion des ressources humaines sur un poste généraliste, dans un rôle opérationnel.

**Avantages**:
Du télétravail - 2jours/semaine

Des tickets restaurants

De la formation interne et externe,

Des évènements d’équipe

Une mutuelle avantageuse

Primes variables, Intéressement

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- poste RH operationnel: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (44300 Nantes)