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Le texte ci-dessous peut se lire au féminin comme au masculin ;)_

Vous êtes **acteur du développement de votre carrière** et **en recherche d’une entreprise dynamique ? Rejoignez nous **

Le Cèdre, PME où les valeurs humaines ont une place essentielle, est une entreprise à mission intervenant en tant que **groupement d’achats** auprès de 11 000 entreprises et institutions adhérentes. Nous les accompagnons dans l’optimisation de leurs achats, dans un étroit partenariat de confiance et de proximité pour des relations commerciales justes et vraies.

Intégrer le Cèdre, c’est **partager notre culture** porteuse de sens et **laisser exprimer votre enthousiasme et vos talents **au sein d’équipes d’experts métiers dynamiques, ambitieuses, agiles et réactives. C’est dans le cadre de notre forte croissance que nous recherchons

**1 **responsable de marché**, _ou si vous préférez_**category manager **h-f

**#achats #bâtiment #transition #maintenance #travaux**:
**Le coeur du poste**:
Au cœur de notre organisation, vous êtes l'interlocuteur de nos fournisseurs pour les familles d’achats liés au secteur du bâtiment, notamment les ascenseurs et des marchés de la transition énergétique (photovoltaïque, CEE, isolation )

Vous avez la **responsabilité de construire, faire vivre et développer les offres** avec vos fournisseurs afin que nos adhérents trouvent la réponse à leurs besoins.

Ainsi, rattaché à Olivier, vous **coopérez avec une cellule de 8 personnes dédiée aux projets du bâtiment **(construction-rénovation-maintenance) qui vous partagent leurs connaissances et vous entourent dans votre progression métier. Vous** managez et assurez la montée en compétences** de Charlène, responsable de la gestion administrative du marché et qui actionne les solutions d’accompagnement nécessaires aux utilisateurs.

**Votre futur terrain de jeu**:
Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée, temps plein, statut cadre.

Nos équipes vous accueillent dès que possible

Vous êtes sédentaire et travaillez au siège de l’entreprise, à Paray le Monial, avec des déplacements occasionnels à prévoir.

**Rémunération** globale annuelle comprise entre 48 et 51 K€ selon expérience intégrant:

- rémunération brute annuelle comprise entre 41 et 44 K€
- intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire
- avantages sociaux : abondement à 300 % sur PEE, contrat santé attractif, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire

et puis un cadre de vie accueillant, dans une ville à taille humaine mêlant dynamisme et tranquillité

**Vos talents, nos attentes**:
Votre ouverture d’esprit vous permet de **comprendre les besoins**, leur évolution et de **capter les tendances** pour être** force de proposition** et** anticiper les business models **de demain.
- vous aimez **co-construire** et **proposer des solutions adaptées **aux besoins identifiés (business et organisation )
- structurant et organisé, vous savez **gérer les priorités**
- vous êtes **persuasif**, bon communicant et savez **remporter l’adhésion de votre auditoire**
- doté d’un **esprit d’analyse**, vous êtes **doué pour la négociation agile**

Cette fonction est pour vous si vous êtes à l’aise dans l’exercice d’**animation**, utile ici auprès de nos fournisseurs, adhérents et équipes en interne.

Vous êtes **simple**,** généreux **et détenez un **réel esprit de service** ?

Vous cochez décidément toutes les cases pour nous rejoindre

Un parcours d’intégration et des formations sur mesure (métier et selon votre niveau de connaissance) vous seront proposés dès votre arrivée pour démarrer dans de bonnes conditions