Coordinateur Du Village Inclusif

il y a 2 jours

SaintJeandeBraye, France AEFH LE PETIT CORMIER Temps plein

L'AEFH, Le Petit Cormier, recrute un Coordinateur du Village Inclusif H/F.

Il/Elle aura pour missions:
**Fonction d’accompagnement**
- Mettre en œuvre l’accompagnement des habitants en faisant intervenir la veille, le soutien à la convivialité, le soutien à l’autonomie et l’aide à l’inclusion sociale.
- Accueillir et aider à l’installation dans le logement
- Organiser et faciliter l’inclusion sociale (associations sportives du territoire, actions citoyennes...)
- Mettre en œuvre un réseau partenarial autour de la personne (soins, emploi, accès aux droits...)
- Réguler le quotidien (relations de voisinage, tranquillité des lieux)
- Favoriser les liens avec les familles et/ou les représentants légaux des locataires.
- Evaluer le parcours dans le logement du locataire et son adaptation.
- Assurer un accompagnement sur la notion d’habiter un lieu, le « demeurer quelque part »
- Concourir à l’information et à la formation des locataires pour faciliter le maintien dans le logement
- Il est responsable de la vie collective sur le site du village
- Il assure un rôle d’interface et de relais pour l’ensemble des professionnels intervenant auprès des locataires.
- Accompagner tout en favorisant le pouvoir d’agir de la personne en situation de handicap qui doit être partie prenante au quotidien de son accompagnement.

**Fonction de gestion du projet**
- Participer au développement du projet
- Favoriser la communication externe du projet Village inclusif
- Mettre en œuvre un partenariat d’action et s’inscrire dans un travail en réseau
- Rechercher des fonds en collaboration avec le Président et la Direction pour soutenir financièrement le projet

**Fonction d’animation**
- Faciliter l’inclusion sociale en développant un réseau dans la ville
- Accompagner les habitants, et le cas échéant leurs représentants, dans l’élaboration et le pilotage du projet de vie sociale et partagée. Le coordinateur doit s’assurer de la participation de chacun à sa réalisation.

Le projet de vie sociale et partagée doit se formaliser dans une charte, conçue par les habitants au regard de leurs besoins et attentes. Le projet de vie sociale et partagée a pour objectif de favoriser le « vivre ensemble » afin de limiter le risque d’isolement.

Par conséquent, la temporalité des activités destinées aux habitants, qu’elles soient sportives, culturelles, ludiques, doit être réfléchie afin de coïncider avec le rythme de vie de chacun. Ces activités peuvent être réalisées au sein du village ou à l’extérieur.
- Assurer l’animation du village en cohérence avec l’animation de l’établissement du Petit Cormier, ce dernier mettant à disposition la salle commune.
- Assurer la coordination des activités proposées au sein du Petit Cormier en soutien des coordinateurs des unités.

**Fonction administrative**
- Participer à l’élaboration d’un rapport d’activité.
- Participer à l’élaboration de la documentation interne.
- Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation qualitative et quantitative du projet.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 1 810,00€ à 3 178,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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