Alternance - Office Manager - Village By Ca

Découvrez la diversité de nos métiers en effectuant un contrat d'alternance au sein du Crédit Agricole.
Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir notre groupe, tout en vous formant à nos métiers.

Les missions confiées durant votre alternance vous permettent de développer vos compétences en étant intégré au cœur de la vie d'une équipe de professionnels afin d'assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous forme et vous accompagne tout au long de votre contrat.

Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers et construire votre carrière professionnelle au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Rejoignez-nous

Au sein du Village by CA, voici les missions qui te seront confiées:
Administration et Finance:

- Gérer les aspects administratifs et financiers en coordination avec les services de la Caisse Régionale (comptabilité, contrôle de gestion, juridique, etc.) de la SAS.

Accueil et Intégration:

- Faciliter l'arrivée de nouvelles startups, partenaires et employés, en préparant leur intégration (badges, accès, outils).

Animation du Village:

- Centraliser des demandes de visites, de location et de gestion des espaces.
- Gérer les relations avec nos principaux prestataires
- Contribuer de manière opérationnelle aux nombreux événements organisés pour renforcer l'attractivité du Village.

Et vous ?
- BAC+4/+5
- Savoirs : Tu sais comment fonctionne la comptabilité dans une entreprise et tu t’intéresses aux technologies, comme les logiciels de bureautique et les réseaux sociaux.
- Savoir-faire : Tu sais gérer les facturations des fournisseurs et des clients.
- Savoir-être:

- Excellentes capacités de communication et relation client.
- Tu sais t’organiser et être autonome.
- Tu es précis et rigoureux.
- Tu n’hésites pas à prendre des initiatives.
- Empathie et capacité à comprendre les besoins des autres

Qui sommes nous ?

Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.

Notre modèle **mutualiste**et **coopératif**repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

**Premier réseau bancaire de l’Ille-et-Vilaine**, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l’action:

- De nos 1 600 collaborateurs au sein d’un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 521 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au cœur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 288 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

Chaque client peut devenir **sociétaire**en détenant des parts sociales d’une de nos **46 Caisses locales**. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe _« un sociétaire représente une voix »_.

À travers nos **engagements**, nous nous attachons à développer du lien avec l’ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu’à faire preuve d’utilité:

- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l’attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l’emploi avec le recrutement et notre soutien à l’insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.