Adjoint Au Chef de Centre Ce Petite Camargue

Grade requis : Adjoint technique territorial
Fonction RIFSEEP : Agent d'exploitation et d'entretien des réseaux routiers
Groupe : C2
Indemnité route : 80 euros mensuels

Rattachement administratif:
DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Agence Petite Camargue
Entretien exploitation Petite Camargue
CE Petite Camargue Millénaire
MTP RUE MARCONI

**Catégorie C**

**Filière**: Technique

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Adjoints techniques territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Assurer les activités d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier
- Assurer la gestion du domaine public

**Missions du poste**:

- Assure le remplacement du Chef de centre en son absence
- Seconde le chef de centre en sa présence tout en assurant un appui aux équipes sur le terrain
- Tout travaux d'entretien et d'exploitation de la route
- Réalise l'entretien des chaussées et des dépendances vertes et bleues
- Assure le curage des fossés, le fauchage et le nettoyage des abords
- Intervient en cas d'accident sur la route
- Assure la viabilité hivernale,
- Entretien le réseau pluvial nous incombant (fossé, buse et autres)
- Intervient en période d'évènements exceptionnel ou météorologiques
- Met en place et contrôle la signalisation de police ou temporaire
- Participe à la surveillance des ouvrages d'art
- Travail en équipe
- Assure un patrouillage permanents sur notre réseau comme les autres

**Activités métier**
- Cure les fossés, fauche et nettoie les abords
- Entretient les chaussées et les dépendances
- Intervient en cas d'accident de la route
- Met en place et contrôle la signalisation
- Participe à la surveillance des ouvrages d'art

**Activités poste**
- Seconde le chef de centre en sa présence, saisie logiciel métier et autres mission administratives tout en assurant un appui aux équipes sur le terrain
- Assure le curage des fossés, le fauchage et le nettoyage des abords
- Intervient en période d'évènements exceptionnel ou météorologiques

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Règles de sécurité du domaine d'intervention
- Produits et matériaux de base des routes
- Technique(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Utiliser les machines ou l'outillage liés au poste
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des routes
- Entretenir et poser la signalisation verticale routière
- Réaliser le corps de chaussée

**Savoirs comportementaux**
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
- Rigueur

**Périmètres transversaux**
- Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

**Autres informations sur le poste**
**Chiffres clés**
- Gestion d’un budget : NON
- Encadrement d’équipe : NON

**Contraintes horaires du poste**
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Astreintes
- Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : PIVH, intempéries, événements exceptionnels

**Contraintes du poste**
- Travail quotidien sur domaine public
- Travail sur routes à 2x2 voies
- Travaux sur RD à grande circulation et 2x2 voies
- Travail au contact d'outils, produits dangereux ou allergisant
- Travail avec déplacements routier
- Travail avec port de charge lourde entre 25 et 40kg
- Travail avec utilisation d'outils ou engins vibrant
- Travail en extérieur ou soumis à des températures extrêmes
- Travail en hauteur
- Travail en milieu bruyant
- Travail en station debout, assise ou posture contraignante
- Travail hors plage fixes possible
- Travail soumis au port de vêtements ou d'équipements spécifiques
- Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
- Travail régulier sur sol irrégulier
- Permis VL
- Permis PL souhaité
- Disponibilité
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._