Chargé de Développement Relations Entreprises

Basée à Roubaix, Piktura est l’école de l’image fondée en 2003, membre de l’Institut Catholique de Lille. Elle réunit actuellement plus de 400 étudiants pour les former aux métiers de l’animation 2D/3D, du jeu vidéo, de l’illustration et du graphisme. Située au cœur de la Plaine Images, elle bénéficie d’un réseau dynamique d’entreprises et de studios.

Piktura délivre des diplômes universitaires (licence et master), compte plus de 1000 diplômés à travers le monde, et a été distinguée par les labels EESPIG, Speak & Act et HappyAtSchool®. Les projets de ses étudiants cumulent plus de 2460 sélections officielles et 330 prix internationaux, dont une médaille de bronze aux Student Academy Awards.

**Description du poste**:
**Contexte**

Afin de renforcer son lien avec le monde professionnel et multiplier les opportunités pour ses étudiants, Piktura recrute un(e) chargé(e) de développement Relations Entreprises. Rattaché(e) au service communication, marketing et relations extérieures, vous animerez les partenariats avec les entreprises et studios : alternance, stages, projets, intervenants, taxe d’apprentissage, événements, etc.

**Missions**

**Développement du réseau entreprises et studios**
- Prospecter les entreprises en lien avec les formations de l’école.
- Identifier les besoins en compétences et développer des partenariats durables.
- Promouvoir l’offre de formation et les services de l’école.
- Gérer les offres de stage et les relations avec les recruteurs.
- Organiser des événements (conférences métiers, forums de recrutement...).
- Suivre et mettre à jour les fichiers de contacts.

**Collecte de la taxe d’apprentissage**

En lien avec le Career Center de l’Université Catholique de Lille:

- Mettre en œuvre la stratégie de collecte.
- Assurer le suivi et la fiabilité des fichiers.
- Valoriser les projets porteurs pour les campagnes.
- Relayer les campagnes de sensibilisation.

**Représentation de l’école**
- Participer aux événements internes et externes (salons, forums, conférences...).

**Intervenants professionnels**
- Aider les filières à identifier et recruter des professionnels pour des interventions pédagogiques ponctuelles de type Master Class.
- Organiser leur venue (logistique, planning, retours).
- Garantir la qualité des contenus proposés.

**Jurys de fin d’études**
- En lien avec les équipes des filières, soutenir la recherche de professionnels qualifiés pour les jurys.
- Gérer l’organisation (plannings, communication, retours).
- Veiller à la qualité des échanges étudiants-jurys.

**Partenariats stratégiques & certifications**
- Développer des partenariats valorisant les formations (éditeurs, institutions...).
- Mettre en place des certifications ou diplômes complémentaires.

**Suivi et développement des activités**
- Assurer un reporting régulier de ses activités auprès de son responsable hiérarchique.
- Alerter son supérieur hiérarchique sur les freins, difficultés et dysfonctionnement rencontrés.
- De manière générale, être force de propositions, d’actions et d’améliorations auprès de son supérieur hiérarchique.
- Représenter l’école lors de manifestations internes et externes (rencontres professionnelles, conférences, cérémonies inaugurales, etc.).

**Animation du réseau alumni**
- Contribuer au développement du réseau des anciens avec les équipes concernées
- Dynamiser et enrichir la base de données des diplômés via la plateforme Hivebrite
- Assurer une veille et un suivi de la trajectoire des alumni
- Proposer des rencontres ponctuelles et des formats spécifiques de noetworking

**Suivi des projets professionnels proposés par les studios et entreprises**
- Recueillir et analyser les sollicitations de projets externes (commandes, collaborations, appels à compétences).
- Évaluer leur faisabilité en lien avec les compétences des étudiants, leur niveau, leur planning et les objectifs pédagogiques.
- Assurer la coordination entre les studios/entreprises et les équipes pédagogiques pour garantir des réponses claires, adaptées et dans les délais.
- Accompagner la mise en œuvre des projets validés et assurer leur suivi.
- Établir, le cas échéant, une convention de partenariat définissant le cadre, les engagements des parties et les conditions de réalisation du projet.

**Accompagnement des étudiants et diplômés**
- En lien avec le Career Center, accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, alternance ou les diplômés dans l’emploi.
- Utiliser la plateforme Jobteaser en l’alimentant et en faisant sa promotion auprès de nos étudiants
- Organiser des ateliers d’insertion pro (CV, entretiens, posture...).
- En lien avec les équipes des filières, assurer le suivi des placements et du déroulement du stage en studio/entreprise par tout moyen pertinent : visites, visios, appels
- Diffuser les offres et accompagner les entreprises dans le recours à l’alternance.

**Suivi & reporting**
- Assurer un reporting régulier.
- Remonter les difficultés rencontrées.
- Être force de proposition dans u