Chauffeur Vtc

CARTE VTC OBLIGATOIRE pour ce poste
- Sans la Carte VTC vous ne pouvez pas postulez à ce poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse VTC motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie et la possibilité d’établir une relation de confiance avec chaque passager. Responsabilités
- Assurer le transport des passagers dans le respect des itinéraires et des délais impartis
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Maintenir votre véhicule en parfait état de fonctionnement et de propreté
- Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité de tous
- Gérer la communication avec les passagers pour répondre à leurs besoins et assurer leur confort

Profil recherché


À propos
de nous Notre structure est axée sur le relationnel et principalement centrée sur le chauffeur. Notre objectif est d'accompagner les nouveaux et anciens chauffeurs VTC pour gagner mieux leur vie et de bénéficier d’une bonne couverture sociale en les libérant de toute contrainte administrative, mais toute en gardant une très grande liberté sur leurs horaires et leurs manières de travail, nos chauffeurs se fixes eux mêmes leurs emplois du temps. Comment nous y arrivons ? Au travers d'un:
- Suivi et un accompagnement personnalisé pour tirer le meilleur parti de leur travail sur les plateformes de mise en relation VTC en mettant en place une stratégie optimale multi-plateforme et un plan de carrière évolutif
- Statut salarié au travers d’un contrat de travail en CDI avec cotisation pour chômage et retraite ainsi qu’une mutuelle de santé avantageuse
- Optimisation sociale et fiscale de leur revenus salariés ATTENTION : Pour ce poste, LA CARTE PROFESSIONNELLE VTC EST OBLIGATOIRE WEPLY vous simplifie l’accès à la profession de chauffeur VTC en proposantun contrat de travail Flexitime (liberté sur les horaires) en CDI
- Couverture sociale comme un salarié classique accompagnement pour vous fournir un véhicule hybride assuré, entretenu et équipé pour l’activité inscrit au REVTC via notre partenaire Des conditions idéales pour démarrer ou reprendre l’activité voire de changer de partenaire. A. Contrat de travail : FLEXITIME Chez WEPLY, vous gérez votre disponibilité, vous restez « à votre compte », vous vous connectez à l’heure que vous voulez, le jour que vous voulez, et dans la zone que vous souhaitez, vous organisez votre planning de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficiez d’une réelle indépendance et autonomie ; Mais pourtant vous bénéficierez des droits d’un salarié grâce à notre contrat de travail nouvelle génération en CDI sur une base à temps partiel : 104 heures mensuelles déclarées (modulable selon les heures passées en courses):
- En heures passées en course = temps de travail effectif. Le reste de votre CA restant dû est versé sous forme d’indemnité kilométrique non imposables et mentionné sur vos fiches de paie_ => En somme toute la couverture sociale nécessaire demandée pour être libre Partenaire : APPLICATIONS Nous vous payons toutes les semaines, tous les 15 jours ou tous les mois selon le rythme de règlement souhaité. B. Véhicule hybride de service via notre partenaire Attention nous ne proposons pas de location sèche, pour louer un des véhicules de notre partenaire il faut obligatoirement souscrire à notre contrat de travail salarié Nous travaillons avec les meilleurs partenaires du marché et nous vous proposons une gamme de véhicule hybride extrêmement diversifiée. Nos véhicules sont récents (2019 à 2026) neufs ou d'occasions et sont très bien entretenus Gamme Hybride : Kia Niro, Toyota Auris, Toyota Auris SW, Toyota Prius +, Toyota CHR, Toyota Corolla TS, Toyota Yaris Cross, Hyundai Ioniq, Hyundai Kona, Renault Captur Hybride, Ford Kuga. Gamme Electrique : Toyota BZ4X, KIA EV4, Polestar 2 Une équipe de gestion à votre service 24h/24 et 7j/7 ATTENTION : Pour ce poste, LA CARTE PROFESSIONNELLE VTC EST OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Avantages:
- Flextime : Liberté de travail, horaires. Rémunération : 4 000,00€ par mois

Avantages:
- Flextime Question(s) de présélection:
- Disposez vous de la Carte VTC ? (Obligatoire pour exercer) Lieu du poste : Déplacements fréquents Rémunération : 12,31€ à 20,27€ par heure

Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents