Responsable Technique Exploitation

Cardinal Campus est devenu en près de 10 ans un des leaders sur le marché de la gestion de résidences étudiantes et gère près de 4 000 logements répartis dans 40 résidences.

Logements équipés et meublés, chill room, espaces de co-working, soirées à thème, jardins partagés, wash bar, Fun Lab, tout est conçu pour favoriser une expérience utilisateur tournée vers le partage, la mixité des usages et la convivialité.

Convaincu que la gestion de résidences reste un métier de proximité, Cardinal Campus attache la plus grande importance à la valorisation de ses collaborateurs et à la satisfaction de ses locataires.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service exploitation, notre futur(e) Responsable Technique d'exploitation aura pour missions principales:

- Etre garant de la bonne tenue générale des résidences.
- Supervision des techniciens et de leurs planifications et orienter les actions techniques à mener.
- Accompagner les techniciens et les gestionnaires de résidences dans la résolution des problèmes techniques.
- Contrôler le travail des techniciens et des prestataires de service.
- Etre le référent technique en matière d’entretien courant du patrimoine et des travaux : validation technique des demandes aux propriétaires
- Fournir des informations et arbitrages techniques pertinents au Responsable Technique en charge de l’administratif.
- Soutien technique des collaborateurs du service.
- Visite régulière de l’ensemble du parc immobilier pour s’assurer de la conformité en matière d’entretien, de sécurité, de propreté et d’image.
- Valider les factures en relation avec son poste.
- Demander et récupérer les devis à transmettre aux différents organismes concernés,
- Informer la Direction en cas de litige avec les propriétaires ou pour toute action exceptionnelle (type : mise en place d’une vidéo surveillance).
- Pendant la 1ère année d’exploitation, travailler en collaboration avec le Responsable Technique projets pour que la GPA soit correctement prise en compte.
- Agir dans le respect des budgets (charges directes de fonctionnement et dépenses exceptionnelles).
- Faire des recherches d’économies de charge.
- Agir dans le respect des budgets
- Faire des recherches d'économies de charge
- Valider les commandes de petits matériels
- Encadrement d'une équipe d'une quinzaine de techniciens

Profil recherché:

- Vous êtes issu(e) d’une filière technique ou des métiers de l’immobilier
- Une expérience de SYNDIC ou la gestion immobilière est souhaitée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), méthodique et polyvalent(e)
- Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous savez gérer les priorités
- Vous êtes autonome et force de propositions
- Vous avez une bonne compréhension des problèmes techniques.
- Capacité à communiquer,
- Capacité à piloter l'activité, à gérer la complexité, et à la résolution de problèmes
- Connaissance technique immobilière

**Aptitudes**:

- Force de proposition, sens des responsabilités et de l'organisation,
- Réactivité, aptitude à travailler dans l'urgence,
- Capacités d'adaptation, d'organisation, d’autonomie,
- Capacité rédactionnelle : rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations, planning,
- Capacité de contrôle et d'alerte de la hiérarchie, savoir rendre compte
- Pratique de l'informatique et capacité à la rédaction d'écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations,),
- **Poste opérationnel sur l'Ile-de-France et rattaché au siège à Lyon**_

Situé à Lyon Confluence, le siège de Cardinal propose un cadre de travail stimulant et rempli de bonnes ondes Des espaces de travail collectifs et individuels au style affirmé, un rooftop avec vue sur saône, des potagers partagés, une flotte de trottinettes et vélos électriques pour les employésEt des apéros parfois, pour ponctuer les semaines bien chargées.

**Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : Jusqu'à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel