Psychologue Du Travail

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Sud Drôme-Ardèche. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

LE POSTE:
Nous recherchons un(e) psychologue du travail dans plusieurs établissements du GHT : GHPP, CH de Privas, CH d'Aubenas. L'Agent sera rattaché au GHPP : 100% réparti sur plusieurs structures (50% GHPP, 30% Privas, 20% Aubenas)
cdd de 6 mois pour commencer ; poste pérenne
Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
Modalités d'exercice : Le psychologue du travail exerce son activité en coordination avec le service de santé au travail, l'ergonome, le psychologue clinicien des agents et la DRH.
Le psychologue se doit de respecter le code de déontologie de sa profession.
Il est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Accompagnements collectifs & individuels
Accompagnement individuel
Diagnostic des risques professionnels : Démarche DUERP - Document Unique d'Evaluation des Risques ; Conseils, accompagnement & suivi ; Coordination & initier annuellement la mise en place de certaines formations relatives à la communication, la gestion de l'agressivité notamment ; politique de prévention des RPS / Qualité de Vie au Travail (QVT) ; Participation aux instances institutionnelles
Activité FIR:

- Formation personnelle
- Formation / enseignement pour les personnels
- Contribution à des activités de recherche - Actualisation des connaissances en lien
- Supervision personnelle, intervision des psychologues de Rhône-Alpes spécialisés sur le champ de la santé au travail, et analyse des pratiques professionnelles avec le groupe de pairs.

PROFIL RECHERCHÉ:
Titre de Psychologue du travail & des organisations
Si possible DU d'ergonomie (DAET, DFSEA, ou master double compétence psychologue du Travail / ergonome).
- Analyser les fonctionnements d'équipe, en termes de dynamique relationnelle psycho-sociologie des groupes ;
- Analyser l'organisation du travail, psychologie/sociologie du travail & des organisations ;
- Analyser le contexte pour adopter la méthodologie adéquate (enquête quantitative, qualitative,

entretiens [collectifs, individuels, dirigés, semi-directifs, non dirigés...]...) ;
- Construction de méthodologie sur les risques professionnels et les outils d'amélioration continue ;
- Analyser l'activité de travail (outils variés issus de l'ergonomie et de la psychologie du travail), la charge de travail (psychique / physique), l'organisation de travail, la situation ;
- Rédiger des synthèses, compte-rendu, articles scientifiques, et des rapports d'activité ;
- Elaborer des préconisations et plan d'actions ;
- Adapter sa pratique professionnelle, sa communication & sa posture aux situations rencontrées ;
- Observer, écouter et analyser, les situations, le discours des personnes ;
- Ajuster les interventions en fonction du contexte institutionnel et des besoins du service ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en autonomie, en transversalité ;
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel (agents - étudiants) ;
RÉMUNÉRATION brut : €2285.00 / mois

**Personne à contacter**
Mme Anne Sophie GONZALVEZ