Responsable Des Relations Publiques- Adjoint(E) Au

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). _

**Cadre d'emplois : Attachés**

**Description du poste**:

- La direction des affaires culturelles assure la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la collectivité territoriale. Elle coordonne les actions des services, des équipements : Conservatoire Erik Satie, Espace culturel René Proby et L’heure bleue, médiathèque avec ses quatre espaces, galerie Vallès, Mon Ciné et les grosses associations à vocation culturelle, avec un objectif de cohérence de l’offre._
- Rattaché à la direction des affaires culturelles, le service Saint-Martin-d'Hères en scène est chargé de la mise en oeuvre de la politique culturelle municipale en matière de spectacle vivant. Cette politique s’articule autour d'axes forts : diffusion, soutien à la création, éducation artistique et culturelle et médiation culturelle. _

**_Missions du poste_**
- Au sein du service Saint-Martin-d'Hères en scène, le/la responsable des relations publiques a pour mission d’éveiller la curiosité des visiteurs et des usagers, et de mettre en place des actions afin d’élargir et de fidéliser de nouveaux publics. _
- Sous l'autorité de la cheffe de service, le(la) responsable des relations publiques, dans le cadre du projet culturel de la collectivité, pilote la mise en œuvre de la politique de développement des publics dans un objectif de fidélisation et conduit un secteur composé de 3 agents le suivi et met en oeuvre des projets d'action culturelle. Par ailleurs, avec le développement du numérique et des outils digitaux, il/elle est en recherche permanente d’outils et de canaux de communication._
- Il/elle intervient en soutien du responsable de service qu’il/elle peut remplacer en cas d'absence en assumant alors les responsabilités générales du service sous tous ses aspects._

**Activités du poste**
- ** Médiation culturelle et artistique**:

- Concevoir la politique globale de médiation culturelle et artistique en fonction des publics et en relation avec la programmation et les lieux - établir et planifier un programme d'actions pour la saison
- Impulser, mettre en œuvre et développer des actions de sensibilisation en faveur de publics éloignés de l'offre culturelle et dans le domaine de l'Éducation Artistique et Culturelle ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux avec les structures de la région œuvrant dans le domaine culturel, éducatif ou social (scolaires, acteurs associatifs, MJC, maisons de quartier, CCAS,...) ;
- Accompagner les partenaires et les artistes dans la conception et la mise en œuvre des actions

**Développement des publics**
- Concevoir les politiques globales liées au public et évaluer les activités menées au regard des objectifs du projet
- Co-piloter la dynamique autour du projet artistique et culturel du service et coordonner l'accompagnement des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions spécifiques
- Développer des outils spécifiques de médiaiton et de communication à destination des publics.
- Évaluer et mesurer l'impact des activités menées

**Communication**
- Proposer en étroite coordination avec la direction de la communication, une politique de communication globale du service, sa déclinaison en plan de communication en fonction de la programmation, des projets, des pratiques des publics, des usages
- Promouvoir les activités et évènements du service et développer les partenariats en matière de relations publiques
- Collaborer à la fabrication et la diffusion de supports de communication physiques et numériques avec la direction de la communication

**Encadrement d'un secteur/conduite du changement**
- Piloter, conduire et mobiliser une équipe sur un projet de secteur, accompagner les changements
- S’assurer de la continuité du service public

**Gestion administrative et budgétaire d’un secteur**
- Gestion de la commande publique
- _Élaboration, suivi et pilotage du budget du pôle Billetterie, communication, médiation (fonctionnement et investissement)_

**_
Remplacer le chef de service en cas d'absence en assumant alors les responsabilités générales du service sous tous ses aspects_**

**Participation à la vie du service**
- Contribuer à l’accueil des compagnies selon les protocoles et conventions en vigueur, contribuer au soutien à la création en apportant son expertise « métier » aux compagnies
- Dans le cadre de la Sécurit