Gestionnaire Administratif Et Pilote Des Ressources Humaines

il y a 1 semaine


SaintVincentdeMercuze, France YY Vertical Temps plein

Dans le cadre de la mise en place d’une organisation administrative chez **YY Vertical**, nous recherchons un(e) **Gestionnaire administratif et Pilote des ressources humaines**.

Tu seras un soutien ultra-polyvalent au pôle support et travailleras en binôme avec l’Executive Assistant pour contribuer à la gestion de l’entreprise et favoriser une culture d’entreprise positive et engagée.

Si tu souhaites avoir un impact positif sur le bien-être de tes collaborateurs, et que tu as une personnalité chaleureuse, un excellent relationnel et un caractère fédérateur, cette opportunité est pour toi

**À propos de YY Vertical**

YY Vertical est une entreprise dynamique, en pleine expansion, dédiée à la conception d’accessoires innovants pour les passionnés d’escalade. Avec des ambitions internationales fortes, nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun se sent écouté, valorisé et inspiré.

En quelques années, YY Vertical s’est imposée comme une marque incontournable dans le milieu de l’escalade. De nos lunettes d’assurage à nos poutres d’escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché.

**Notre mission ?** Apporter des solutions innovantes pour une meilleure expérience sportive.

**Missions principales**
- **Ressources Humaines**_
- Structurer et optimiser la performance du service RH
- Accompagner les managers dans la structuration de leur équipe
- Gérer le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
- Administrer les contrats de travail et les avenants.
- Superviser la gestion des congés et des absences.
- Coordonner les évaluations annuelles et les entretiens professionnels.
- Gérer la formation et le développement des employés.
- Veiller à la conformité avec les lois du travail et les réglementations.
- **Gestion administrative de l’entreprise**_
- Gérer les échanges avec les organismes administratifs.
- Assurer le classement, le rangement et l’archivage des documents.
- Gérer les locaux : visites réglementaires, entretien des locaux.
- Suivre les contrats avec les fournisseurs (assurance, électricité, abonnements, etc.).
- Gérer le parc de véhicules de société.
- Secrétariat d’entreprise : gestion des appels et accueil des visiteurs.
- **Workplace Management**_
- Gérer les achats de fournitures administratives et autres besoins de l’entreprise.
- Élaborer et veiller au respect des notes de service.
- Contrôler le respect des règles de l'entreprise (bureau, cuisine, rangement) ; gérer l’entreprise de nettoyage et superviser la propreté des locaux.
- Fournir un support administratif ponctuel à l’équipe en fonction des besoins.
- **Bien-être au Travail et Culture d’Entreprise**_
- Incarner et promouvoir activement la culture et les valeurs de l’entreprise.
- Organiser des événements internes et maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'organisation, notamment à travers l’animation de réunions d’équipe.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer le bien-être général des employés en créant un environnement de travail positif et motivant.

**Profil recherché**

**Formation** : Bac +3 en gestion, administration ou RH.

**Expérience** : Minimum 5 ans en administration ou RH, avec une forte sensibilité au bien-être des employés.

**Qualités personnelles** : Personnalité avenante, chaleureuse et bienveillante, capable d’enthousiasmer et de fédérer. Excellentes compétences en communication et en écoute active.

**Qualités professionnelles** : Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence. Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

**Esprit d’équipe** et capacité à collaborer avec différents services.

**Culture internationale** et ouverture d’esprit.

**Compétences techniques** : Maîtrise de MS Office.

**Langues** : Français courant ; anglais souhaité.

**Ce que nous avons à t’offrir**

Un plan d’intégration et un accompagnement pour te guider dès le début et t’aider à développer tes compétences.

Une aventure entrepreneuriale au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Un environnement de travail motivant et convivial, où ton opinion compte réellement.

Des formations personnalisées et un accompagnement mensuel pour te permettre de développer ton projet professionnel et évoluer avec nous.

Un cadre de travail agréable au pied des montagnes, idéal pour les amoureux de la nature et du sport.

**Modalités**
- **Contrat** : CDI, 39h
- **Début** : Dès que possible
- **Lieu de travail** : Saint Vincent de Mercuze

**/\ Les lettres de motivation seront lues et bienvenues**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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  • Saint-Vincent-de-Mercuze, France YY Vertical Temps plein

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l’opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des produits d’escalade et de sports Outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de proposer des solutions SMART pour...


  • Saint-Jean-en-Royans, France E.H.P.A.D. RESIDENCE LA MATINIERE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Ressources Humaines **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Etablissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière de 82 lits et 6 places. La Résidence La Matinière est un établissement très dynamique faisant référence sur son territoire. L équipe administrative est composée d un...


  • Saint-Vincent-de-Mercuze, France YY Vertical Temps plein

    En quelques années, YY Vertical a su s’imposer comme une marque incontournable dans le milieu de l’escalade. Des lunettes d’assurage aux poutres d’escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché. Notre mission ? Apporter des solutions smart pour mieux vivre son sport. La clé de notre réussite ? Nous mettons à cœur de...