Responsable de Service Conception Et Amenagement Paysager Nantes

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons **un.e Responsable de service conception et aménagement paysager pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle.**

**Date d’émission de l’offre**: août 2025

Les missions

Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes:

- **Développement commercial et suivi d’affaires**_
- **Animation du développement d’affaire en Ingénierie des aménagements paysagers et de la renaturation,** en collaboration avec la Directrice adjointe du pôle, Directeur commercial et les Responsables d’Agence ;
- **Prospection** : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
- **Co-construction des offres techniques et accompagnement des autres Responsables d’affaires les équipes dans le montage d’offres techniques et commerciales**
- **Formation, développement technique et qualité**_
- **Structurer le cadre référentiel « Conception et aménagement »**: méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles ;
- **Accompagner d’autres référents techniques et qualité**:

- **Animer les réunions techniques et la formation interne dédiées** (actualités méthodologiques, retours d’expérience, relecture de livrables, etc.) ;
- **Appuyer les équipes projets dans la conception et la réalisation d’aménagements paysagers à forts enjeux**(projets d’espaces publics, aménagements urbains, sentiers, plans d’implantation,) **;**:

- **Favoriser le travail collaboratif au sein de l’équipe paysage et l’interaction avec les autres pôles**(biodiversité, énergie, sol, eau, etc.) **;**:

- **Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes,** dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique**.**
- **Production et qualité**_
- **Réalisation ou coordination de projets de conception paysagère**: renaturation et plantations, aménagements d’espaces publics, valorisation de sites naturels ou patrimoniaux, itinéraires de promenade, traitement des abords d’équipements, signalétique, mobilier, mesures paysagères de projets soumis à études d’impact etc. ;
- **Participation à des études pré-opérationnelles ou de faisabilité,**rédaction de cahiers des charges et accompagnement des maîtres d’ouvrages ;
- **Production de documents graphiques**(plans, coupes, photomontages, esquisses, perspectives) en appui aux équipes ou en autonomie selon les dossiers ;
- **Appui à la maîtrise d’œuvre paysagère en phases conception**(EP, AVP, PRO) et suivi de chantier si souhaité;
- **Animation** ou participation à des **réunions de conception** avec les porteurs de projet, les services instructeurs.
- **Profil recherché**_
- Formation BAC + 5 en École de paysagiste, d’ingénieur des Territoires avec expérience forte en conception/aménagement ;
- Maîtrise des processus de conception paysagère, de la faisabilité à la maîtrise d’œuvre (cheminements doux, espaces publics, sites naturels, etc.) ;
- Excellente capacité à animer un collectif de travail, à structurer des méthodes, à transmettre et accompagner ;
- Capacité à piloter des offres et à représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrages publics et privés ;
- Bonne connaissance du cadre réglementaire, des acteurs institutionnels et des dynamiques territoriales ;
- Appétence pour le travail collectif, la transversalité et l’interaction entre disciplines ;
- Bonne pratique ou connaissance des outils bureautiques et graphiques:

- SIG : QGIS (bon niveau),
- DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
- Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
- Photomontages photovoltaïques et éoliens : Wind pro (apprécié),
- Modélisation 3 D : SketchUp pro (apprécié)
- Aisance rédactionnelle indispensable,
- Des déplacements sont prévus.

Aire géographique
- Rayonnement de l’agence : déplacements (1 à 2 fois/mois)
- **Conditions de travail et rémunération**_
- **Disponibilité** : à partir de septembre 2025
- **Contrat de travail**: CDI, 38 h avec repos compensateurs
- **Type d’offre**: ouverture de poste
- **Expérience**: 2 ans minimum
- **Rémunération et avantages**: salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.
- **Équipements fournis**: ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.

**Qualité de vie au travail**:

- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour