Responsable Consolidation Groupe

CDI

RESPONSABLE CONSOLIDATION GROUPE - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l’équipe de Stéphane, Responsable Contrôle Financier, vous jouez un rôle clé dans la production des états financiers consolidés du Groupe.

Vous êtes responsable de la cohérence des données financières des filiales et réalisez les consolidations mensuelles et annuelles.

Vous procédez aux retraitements comptables (goodwill, R&D, capitaux propres) et gérez les éliminations intra-groupe.

Vous participez activement à l’harmonisation des principes comptables et assurez une veille réglementaire.

Vous fournissez chaque mois les données clés du reporting financier (résultats, trésorerie, Capex, BFR) et créez une base de données regroupant les indicateurs financiers et non financiers.

Vous contribuez également au reporting extra-financier (CSRD) et managez un collaborateur.

Venez nous challenger

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Cette expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie des techniques de consolidation, des normes comptables françaises et internationales (IFRS), ainsi que de l'organisation des processus de reporting consolidé.

Une première expérience en management est un plus.

Vous disposez de bonnes capacités analytiques et de synthèse, et vous avez un bon relationnel.

Ce poste évoluant dans un contexte international, vous avez un très bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

**Votre rémunération**: partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

**Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:

- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:

- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

**Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?**
- **Intégrez un environnement international **et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante**: proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à **Camille**