Coordinateur(Trice) Achats Indirects Groupe

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Famille de métier**:
FONCTIONS SUPPORT - ACHATS

**Finalité du poste**:
**Le poste en quelques mots**

Vous serez garant(e) du process achat pour ce qui concerne les achats d’énergies et de transports. Vous coordonnerez le lancement des appels d’offres et le suivi de l’exécution des contrats avec les différents membres des comité de pilotage achat, représentants de nos Business Units. Ces appels d’offres sont lancés au niveau national ou international selon les familles d’achats.

**Vos Missions**:
**Quelques éléments de contexte**

Chez Limagrain, les achats indirects sont coordonnés au niveau du groupe, contrairement aux achats directs qui sont gérés par les Business Units.

La Direction des Achats Groupe se compose de 2 coordinateurs achats, d’un acheteur IT, d’une Responsable Qualité RSE Fournisseur et d’une assistante achats. Tous interviennent sous la responsabilité de la Directrice de la coordination des achats Groupe. Vous réaliserez vos missions dans le cadre d’une politique Achats responsables. En effet Limagrain a signé la charte « Relations Fournisseurs Responsables ».

Le poste de Coordinateur(trice) Achats Indirects Groupe vous amènera à manager, de manière transverse à l’ensemble des BU concernées, le process d’achat sur les familles achats d’énergies et de transports, pour les principales familles de votre portefeuille.

**Comment cela se traduit concrètement**

Vous aurez pour rôle d’animer les comités de pilotage achats par famille, composés notamment des représentants de chaque BU concernée. Cela passera par:

- La planification des appels d’offres
- Le support à la construction des cahiers des charges en prenant en compte les critères qualité & RSE spécifiques aux différentes familles d'achats
- Le cadrage du retro planning d'actions (de manière à vous assurer du lancement des appels d'offres dans les délais)
- l’élaboration des fiches objectifs des appels d'offres de manière collaborative avec les membres des comités de pilotage
- L’analyse des secteurs d'achats et des drivers des différents marchés
- L’analyse de la santé financière des fournisseurs stratégiques
- La co-définition des contrats-types en accord avec l’équipe juridique
- La création des matrices de comparaison des offres
- La négociation avec les comités de pilotage et les fournisseurs
- La validation des contrats dans le respect des délais prévus
- L’estimation de la performance financière des contrats
- Le suivi, en collaboration avec la Responsable Qualité & RSE fournisseurs et le comité de pilotage, de la bonne exécution des contrats

Une fois les contrats cadres signés, pour ce qui concerne les achats d’énergie (gaz et électricité), vous aurez pour mission de suivre quotidiennement l'évolution des marchés afin d'anticiper les couvertures d'achats sur un horizon de 3 ans.

Vous participerez à la construction des budgets énergie, en collaboration avec notre conseil en énergie, et assurerez le suivi des réglementations de ces marchés qui ont un fort impact sur nos coûts futurs.

Vous lancerez les appels d'offre en France et aux Pays-Bas, pour mettre en place les contrats cadres groupe.

**Compétences : ce que nous attentons de vous**:
**Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission**

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des achats, vous vous appuierez sur une expérience d’au moins 10 ans comme acheteur(euse) ou responsable achats. Idéalement, vous avez une expérience significative dans le domaine des achats d’énergies et/ou de transports.

Une expérience au sein d’une organisation matricielle et internationale, qui vous aura permis de manager de manière transverse différents acteurs, sera un atout indéniable pour le poste.

Une bonne connaissance en droit des affaires vous permettra d’appréhender facilement le cadre légal au sein duquel se joueront les différentes négociations avec les fournisseurs.

Rigoureux(euse) sans être rigide, vous avez le sens de l’organisation tout en étant capable de vous adapter aux situations et savez gérer priorités et urgences. Autonome dans votre travail, vous n’en appréciez pas moins le travail en équipe, notamment en « mode projet ».

Vous savez porter les sujets pour les faire avancer et avez une tendance naturelle à travailler en réseau. Vous favorisez ainsi la collaboration, que ce soit au sein de votre équipe ou entre les différentes équipes.

Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, vous n’en recherchez pas moins le consensus et avez à cœur d’adopter une vision globale des éléments constitutifs d’un contrat cadre (prix, qualité, risques, délais, RSE, garanties, aspects juridiques,).

Vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel avancé, Powerpoint, BI,...) et une forte appétence pour les pr