Chef D'équipe Production

Lonza est un des partenaires mondiaux privilégiés des marchés pharmaceutiques, de la biotechnologie et de la nutrition. Nous œuvrons pour un monde plus sain en permettant à nos clients de développer des médicaments contribuant au traitement d’un large éventail de maladies.
- Nous combinons des avancées technologiques, des processus de fabrication de qualité supérieure, une grande expertise scientifique et l’excellence des procédés. Notre offre d'une ampleur inégalée permet à nos clients de commercialiser leurs découvertes et leurs innovations dans le secteur de la santé.
- Fondée en 1897 dans les Alpes suisses, la société Lonza exerce aujourd’hui ses activités sur cinq continents.
- Pour notre site de
- Colmar, France | Lonza
, nous recherchons un chef d'équipe production en horaire a pauses.
- Principales missions:

- 1) Gestion de la santé du personnel et de la sécurité du site
- Veiller à préserver la santé de l’ensemble du personnel (interne & externe)- En étant exemplaire quant au bon respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que du comportement sécurité sur le site-
- En s’assurant du bon respect du port des EPI pour tout le personnel travaillant dans la zone Production-
- En établissant un rapport d’incident / accident lors du constat ou signalement d’une situation dangereuse, d’un incident ou d’un accident-
- En coordonnant les opérations de secours en cas de blessure-
- En demandant les interventions nécessaires en cas d’intempéries- Garantir la sécurité sur le site- Coordonner les opérations en cas de : déversement accidentel, incendie ou autres-
- Assurer la surveillance en cas d’intrusion-
- Gérer la centrale d’alarme et assurer la surveillance après travaux en cas de permis de feu- Veiller à informer la hiérarchie pour l’ensemble de ces activités.
- 2) Gestion de l’équipe
- Assurer l’organisation du travail au sein de l’équipe- En gérant le planning des effectifs et en intervenant dans la planification des congés-
- En veillant au maintien de l’effectif dans la mesure du possible-
- En affectant le personnel aux postes de travail afin de garantir l’effectif dans les différents ateliers-
- En prenant connaissance des difficultés rencontrées lors de l’équipe précédente-
- En participant à l’élaboration du plan de travail des mécaniciens d’équipe selon les priorités-
- En suivant la formation continue du personnel encadré-
- En veillant au développement des compétences du personnel encadré- 3) Gestion des operations de changement de commande / couleur / format
- Garantir une répartition optimale des changements- En ajustant le planning de production dans la mesure du possible-
- En coordonnant les opérations de changements- Garantir l’intégrité du produit- En validant les opérations de vide de ligne lors des changements de couleur-
- En s’assurant du bon respect des règles qui permettent de maîtriser les risques de contamination croisée : tout au long du poste et particulièrement lors des opérations de changements.- Garantir la qualité visuelle et dimensionnelle conformément aux spécifications clients- En modifiant si nécessaire les réglages des machines de production-
- En effectuant le paramétrage des équipements électroniques-
- En prenant les décisions nécessaires en cas d’événement inattendu- 4) Tenue du poste
- Assurer le suivi de la fabrication des gélules sur les machines de production- En contrôlant les conditions process des machines de production-
- En prenant connaissance du niveau de qualité des gélules produites-
- En effectuant des contrôles spécifiques sur les machines selon les demandes-
- En ajustant les réglages du procédé de fabrication en cas de dérive de qualité-
- En prenant des décisions relatives à la mise en quarantaine ou au rebut de gélules défectueuses-
- En coordonnant les interventions mécaniques sur les machines-
- En comptabilisant les gélules produites et en inventoriant la quantité de gélatine disponible-
- En rédigeant le rapport de fin d’équipe-
- En constituant le dossier de production avec les feuilles de traçabilité-
- En effectuant la passation de consignes avec le Chef d’Equipe de l’équipe suivante-
- En participant à la réunion de production quotidienne pour échanger et discuter des problèmes rencontrés- 5) Entretien et Maintenance
- Garantir un environnement de travail conforme aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication- En veillant au bon respect des BPF par le personnel encadré-
- En signalant tout dysfonctionnement d’un équipement au service Maintenance-
- En effectuant les investigations appropriées en cas de disparition d’un élément mobile.Principales exigences:
- Bac +2- Experience dans l'agro-alimentaire- Experience en gestion d'equipe- Interet et/ou orientation technique- Curiosite concernant l'electricite, la mecanique et les process-