Référent Enfants en établissements Et

**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Sous la responsabilité du responsable technique, le référent est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en établissement. A terme, il interviendra également auprès des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

**Missions principales**:

- Vous participez à la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives
- Vous veillez au respect du Projet Pour l’Enfant et des axes de travail validés par le Chef de service
- Vous coordonnez les actions conduites dans le cadre du projet pour l’enfant en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
- Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l’Enfant, vous êtes l’interlocuteur mandaté par le Service Enfance auprès des établissements et services habilités de Protection de l’Enfance
- Les fonctions de coordination assurées par le référent concerneront dans un 1er temps les actions conduites en faveur des enfants accueillis en établissements, puis, dans un second temps, les actions conduites en faveur des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

Vous serez également en charge des missions suivantes:

- Vous élaborez le projet pour l’enfant en liaison étroite avec l’ensemble des acteurs concernés, en recherchant l’adhésion éclairée de la famille
- Vous recueillez les informations permettant d’avoir une meilleure connaissance de la situation familiale et vous vous assurez de l’adéquation des actions conduites aux besoins de l’enfant et de sa famille (rapport d’évaluation préalable à la mesure, rapports d’échéances des établissements et services intervenant sur mandat du département ; rapports circonstanciés des établissements et services intervenant sur mandat judiciaire)
- Vous coordonnez les actions, dans un souci de cohérence et de continuité des interventions, en particulier à chaque échéance. Dans ce cadre:

- Vous informez et accompagnez la famille dans les procédures d’admission à l’aide sociale à l’enfance et d’orientation vers les différents dispositifs (préparation et participation aux recueils d’accord préalable à l’admission à l’ASE et d’avis préalable à l’accueil dans un établissement)
- Vous organisez les réunions de synthèse (calendrier, conduite, relevé de conclusions)
- Vous préparez les éléments nécessaires à la prise de décision à l’échéance et participez aux audiences (mineur confié au département par décision judiciaire)
- Vous veillez à la réalisation des objectifs fixés et à la tenue de bilans en vue de mesurer la réalisation des objectifs
- Vous veillez au respect des échéances et proposez des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, en concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués et en associant la famille

Mise en œuvre de projets d’action sociale:

- Vous vous assurez que les moyens mis en œuvre correspondent aux besoins de l’enfant, à son intérêt et aux objectifs fixés
- Vous vous assurez du travail d’accompagnement auprès des parents dans le respect du projet de l’enfant

Tâches départementales:

- Vous participez et contribuez à des actions et des projets départementaux et territoriaux
- Vous participez à la permanence territoriale prévue pour gérer les demandes d’accueil d’urgence

**Profil recherché**:

- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
- Dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

Vos savoir-être sont le / la:

- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités,

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier