Chef de Service

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé et la création de deux Petites Unités Résidentielles de 6 places spécialisées dans l’accueil d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme situés à Jouy le Moutier (95):
1 Chef de service (H/F)

Poste à pourvoir rapidement

**Caractéristique**: CDI - Temps plein
- Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaires.

**Statut**: Cadre - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention collective du 15 mars 1966

**Missions**:
Le Chef de Service, membre de l’équipe de direction, assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions menées auprès des usagers.
Encadrant de proximité, il est, à son niveau, garant du respect des droits des usagers et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique institutionnelle au regard de l’action sociale et médico
- sociale qui tend à promouvoir l’autonomie, la protection des personnes et la cohésion sociale.

**En conséquence, il**:

- Aide à l’ouverture des Petites Unités Résidentielles sur le plan organisationnel
- Conçoit et met en œuvre le projet de service ou de l’unité, en concertation avec l’équipe et la direction.
- Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers (cf : loi 2002-02 et charte des droits et liberté et recommandation de l’ANESMS)
- Assure la continuité des parcours et évite les situations de rupture en lien avec l’équipe
- Evalue les actions menées par le service ou par l’unité
- Encadre et anime une équipe éducative, conduit les réunions, fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
- Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels
- Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service
- Supervise et/ou effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
- Supervise et valide les écrits professionnels
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées
- Elabore le rapport d’activité du service
- Contribue à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction
- Participe aux réunions de l’équipe de direction
- Mobilise l’ensemble des acteurs sociaux, sanitaires, médicosociaux et du droit commun autour du jeune ou de la personne accompagnée pour un maintien sur son lieu de vie ou une orientation vers une structure adaptée
- Veille à l’accueil des familles et règle les dysfonctionnements éventuels
- Participe aux astreintes, contribue à l’élaboration et au suivi des plannings des salariés

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer
- Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS apprécié)
- Connaissance du secteur médico-social et de la transformation de l’offre
- Bonnes connaissances des personnes en situation de handicap et du public TSA
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d’organisation et esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamique et force de proposition
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation aux évolutions de l’établissement et aux changements
- La connaissance ou la mise en œuvre d’une conduite de changement au sein d’une structure serait fortement appréciées
- Rigoureux et soucieux de la conceptualisation d’équipe
- Permis indispensable

**Candidature**: lettre de motivation + CV à envoyer en postulant ci-dessous.
Association HEVEA
HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie