Référent de Parcours Polyvalent

_Fiche de poste de référent de parcours polyvalent_

**1-CONTEXTE**

Au sein du DAC, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l’équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d’activité et de compétences national.

**2-MISSIONS PRINCIPALES**

Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l’âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant:
Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux

Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels

Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire

Appui à la régulation auprès de l’équipe de la plateforme départementale du DAC 30

**3-DETAILS DES ACTIVITÉS**

Activités principales

Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé:
Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d’une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle

Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne,

Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d’un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d’eux organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS

Après en avoir recueilli l’assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d’objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins

Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l’échange d’informations entre professionnels

Collaborer à des projets de coopération territoriale

Activités connexes:
Participer aux réunions d’équipe, de régulation des situations et de services

Assurer un suivi de son activité propre avec une remontée d’indicateurs (logiciel métier)

Participer à des temps d’échange de pratiques au sein du DAC et avec les partenaires de territoire

Participer aux réflexions concernant la coordination territoriale

Le référent de parcours de santé complexe peut également être identifié comme une ressource thématique ou métier pour les membres de l’équipe du DAC s’il possède une compétence particulière

**4- PROFIL**

IDE, AS, éducatrice spécialisée, psychologue

Autre métier de santé ou du social (niveau 3)

Expérience ou formation en coordination de parcours de santé

Expérience de travail en équipe

Permis B

Bases en informatique

**5-CONDITION DE TRAVAIL**
- Localisation du poste : Gard (Nîmes, Alès, Bagnols sur Cèze, Vauvert)
- Rémunération : selon le cadre conventionnel
- Reprise partielle de l’ancienneté
- Télétravail possible
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance
- Prime
- Formation DAC à prévoir

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents