Stagiaire Procurement Excellence

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

**À propos de l’Excellence en Approvisionnement**:
L’équipe Excellence en Approvisionnement est dédiée à la performance et à l’innovation au sein de notre fonction d’approvisionnement. Composée de cinq volets principaux, chacun se concentrant sur un aspect critique de l’approvisionnement, l’équipe assure une amélioration holistique et l’excellence à travers l’organisation.
- ** Croissance de Valeur**: Ce volet est responsable de l’identification des opportunités de valeur et de la promotion de la croissance dans le paysage de l’approvisionnement.
- ** Leadership Digital**: Axé sur les outils, les systèmes et l’automatisation, ce volet conduit la transformation numérique des processus d’approvisionnement.
- ** Excellence Opérationnelle**: Dédié à l’affinement des processus et des procédures, ce volet assure l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue.
- ** Durabilité**: Ce volet intègre la durabilité dans les pratiques d’approvisionnement, garantissant que nos opérations sont respectueuses de l’environnement et socialement responsables.
- ** Conformité**: Assurant le respect des réglementations et des normes, ce volet gère tous les aspects de la conformité au sein de l’approvisionnement.

Ensemble, ces volets permettent à l’équipe Excellence en Approvisionnement de fournir une valeur stratégique, de l’innovation et de la durabilité à travers l’organisation.

**Vos missions**:
En tant que Stagiaire, vous jouerez un rôle crucial en soutenant notre équipe en gérant des activités transactionnelles, y compris la réorganisation de notre SharePoint global et la mise à jour de notre page de talents. Ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication et en organisation, car vous serez responsable d’interagir avec divers intervenants, de documenter leurs besoins et de faire les ajustements nécessaires pour assurer une fonctionnalité et une expérience utilisateur optimales. Préférablement basé en France-Paris, vous ferez partie d’une équipe internationale travaillant sur des projets importants qui amélioreront l’accessibilité et l’engagement de l’information à travers l’organisation.

**Responsabilités et activités**
- Réorganiser et optimiser la structure du site SharePoint global pour améliorer l’accessibilité et la convivialité.
- Mettre à jour et maintenir la page des talents pour garantir que les informations sont exactes et à jour.
- Collaborer avec divers intervenants à travers l’organisation pour comprendre leurs exigences et les traduire en ajustements concrets.
- Documenter les besoins, les retours et les suggestions des utilisateurs et assurer un suivi et une mise en œuvre appropriés.
- Assister à d’autres tâches administratives et transactionnelles selon les besoins de l’équipe.

**Votre profil**:
**Compétences et aptitudes**
- Solides compétences organisationnelles avec une attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication, tant verbales qu’écrites, pour interagir efficacement avec diverses équipes et départements.
- Esprit proactif et orienté vers les solutions.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Familiarité avec SharePoint et la gestion de sites web de base est un plus, mais pas obligatoire.

**Qualifications**
- Actuellement en cours ou récemment diplômé d’un diplôme en Commerce, Communication, IT ou un domaine connexe.
- Maîtrise de l’anglais et du français.

Stage de 6 mois à pourvoir à compter dès à présent à Issy les Moulineaux.

**3 Raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail **:Accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu **:certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE**: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses parte