Stage - Chargé.e de Mission RH - Rennes

il y a 2 semaines

Rennes, France Horizon Software Temps plein

**Horizon Software ?**

Depuis plus de 20 ans, nous sommes au service de plus de 70 clients à travers 26 pays en leur fournissant des logiciels modulaires et adaptables. Horizon est l'un des pionniers sur le secteur des marchés financiers grâce à sa technologie de pointe. Nous nous appuyons, pour cela, sur les dernières technologies de l’industrie financière, combinée à une expertise approfondie dans le trading et la modélisation.

En tant que Chargé.e de missions RH, tu apporteras ton soutien à Hélène, notre Head of People et Julie, Talent Manager EMEA. Dans le cadre d’une digitalisation de notre politique RH et de nos outils, tu piloteras notamment un projet de mise en place d’outil RH de A à Z (entretiens annuels et recrutement), tu participeras au déploiement de la politique de développement RH (midyear assessment, 360 feedback ) et apporteras ton soutien dans les tâches quotidiennes.

**Ton quotidien ?**

**1. Mise en place d’un ATS et d’une solution Saas de gestion de la performance et du développement des collaborateurs**:

- Rédaction des spécifications
- Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Tests fonctionnels
- Organisation des formations en interne (public : RH / managers)
- Déploiement de l’outil pour le lancement des évaluations à mi-année
- Rédaction des guides pratiques et process (français / anglais)
- Support aux utilisateurs

**2. Développement RH**
- Déploiement de la politique d’évaluation : lancement des évaluations à mi-année:

- Actualisation et amélioration du support et outils
- Organisation des réunions d’informations
- Favoriser l’appropriation de l’outil en interne par différents canaux
- 360 feedbacks
- Création des supports et de la base de données
- Sensibilisation aux feedbacks et à la démarche de self improvement en interne
- Envoi et collecte des feedbacks
- Newcomer onboarding promotion
- Planification et organisation des sessions
- Proposition d’améliorations du format
- Organisation et logistique des sessions pour l’ensemble
- Participation aux sessions

**Et si c’était toi ?**
- Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines à l’Université / IAE ou dans une école de commerce ou un Master 2 en Informatique avec une appétence SIRH / outils RH et es disponible pour un stage de 6 mois ?
- Tu as une première expérience en stage ou en alternance en RH généraliste ou recrutement ?
- Le pack Office 365 n’a plus de secret pour toi ?
- Rigueur, débrouillardise, vivacité d’esprit, créativité et esprit d’équipe font parties de tes qualités ?
- Tu as une bonne aisance rédactionnelle ?
- Tu as un très bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit) ?
- Tu souhaites participer à la digitalisation des processus du cycle RH ? apporter ton soutien aux utilisateurs ? développer tes compétences en digitalisation de processus ?

**Si tu te reconnais, alors n’hésite pas et rejoins l’aventure Horizon Software en postulant **

Nous avons hâte de pouvoir échanger avec toi:
1. Echange en visioconférence ou en présentiel avec Julie, Talent Manager EMEA ;
2. Echange en visioconférence ou en présentiel, avec Hélène, Head of Talent ;
3. Test de personnalité.

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 100,00€ à 1 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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