Responsable Site Logistique Sud Rennes

Domaine d'activité: LogistiqueLocalisation: RENNESType de contrat: CDINiveau d'études: Bac +3/4Niveau d'expérience: De 3 à 5 ans Présentation Société **JUSQU'OU VOTRE TALENT VOUS TRANSPORTERA-T-IL ?** DIMOTRANS BSL, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 2600 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients. Sur terre, mer et dans les airs, quel que soit le mode de transport, DIMOTRANS a acquis une maîtrise complète de toute la chaîne logistique, en France et à l'international, et ce depuis maintenant 40 ans. En tant que maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement et de commercialisation de nos clients, nos équipes apportent au quotidien les solutions et des conseils adaptés à des secteurs parfois spécifiques ou sensibles, tout en alliant réactivité et agilité. L'humain est au coeur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS, et participent à l'évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de nos services. La synergie des moyens humains et techniques de DIMOTRANS BSL impulse une synergie commune. Une belle dynamique où chaque collaborateur, quel que soit son poste ou sa mission, est un élément clé indispensable qui participe à la réussite de nos clients et au développement du groupe Descriptif de l'offre En tant que Responsable de site logistique (B2C et B2B) basé(e) géographiquement au sud de Rennes vous serez amené à contrôler la gestion de l'activité et animer les collaborateurs afin de satisfaire le client et d'assurer le développement du chiffre d'affaires (>3MEUR) et de la profitabilité. Vous serez tenu d'exercer votre fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures: Rentabilité du site: - Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'oeuvre, équipements, consommables) - Maîtriser la gestion des marges et suivre les performances financières : gérer le budget, en identifiant les opportunités d'amélioration de la rentabilité et en mettant en place des mesures pour optimiser les coûts opérationnels - Contrôler les coûts : surveiller les dépenses et les coûts associés aux activités, en identifiant les domaines où des économies peuvent être réalisées - Assurer la qualité du service et la satisfaction de la clientèle, qui constitueront la rentabilité à long terme. Gestion - Organisation: - Maintenir et développer la relation client en place - Développer des relations positives avec les partenaires (Fournisseurs référencés, experts...) - Contribuer à la recherche de solutions techniques pour le site (amélioration permanente de la qualité et des process) en collaboration avec le service méthodes process Sécurité, hygiène et environnement de travail: - Contrôler et informer des mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur ; - Veiller à la connaissance et au respect de la sécurité en animant ses équipes en collaboration avec le service QSHE - Assurer la propreté du site (5S), le bon usage, l'entretien du matériel - Respecter et faire respecter les règles de sécurités et réglementaire (Plan de prévention, Evaluation des risques professionnels, programme annuel et suivi des actions,...) - Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe - Contrôler et appliquer les procédures et le règlement intérieur - Veiller au respect des conditions de travail. Animation d'équipe: - Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe (40 - 70 personnes) - Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité, de fonctionnement et de rentabilité (organiser des points rencontre hebdomadaires) - Fixer les objectifs et réaliser les entretiens individuels de son équipe - Former son équipe et définir ses besoins de formation - Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.) Profil recherché Les compétences demandées pour le poste: - Etre issu(e) du milieu de la logistique (fortement souhaité) ou de l'industrie - Maitriser les flux logistiques - Organisation & Rigueur - Travail d'équipe, Leadership & Capacité à déléguer - Etre orienté relationnel client - Faire preuve d'efficacité et de rapidité - Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l'entreprise - Connaissance de l'univers multi clients **Poste en statut cadre** **Avantages**: - Prime transport - Mutuelle d'entreprise - RTT - Intéressement et participation