Responsable de Service éducatif Volant

**Référence**:2025-1903

08/11/2025

**Lien vidéo**:
**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Management de proximité - Responsable d'unité

**Intitulé du poste**:
Responsable de service éducatif Volant - AMILLY/ORLÉANS (Renfort) H/F

**Rémunération**:
A partir de 44 000 bruts annuels

**Contrat**:
Contractuel

**Catégorie du poste**:
A

**Cadre d'emploi du poste**:
A/FPH Cadre Socio-Educatif

**Avantages collectifs au travail**:
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels:
6 semaines de congés annuels
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance (sous conditions et proratisée)
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

**Finalité du poste**:
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) du Loiret accueille, accompagne et protège tous mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Présente sur Orléans et Montargis, la MDE regroupe plusieurs pôles d’accueil et d’hébergement, ouvertes 24h/24 et 365 jours par an, au service de l’enfance en danger.

La MDE est constituée de plusieurs pôles répartis sur le territoire départemental:
Sur l’Orléanais:

- Pôle Petite Enfance composé de 2 groupes (0- 5 ans et 5- 10 ans) et de 2 pavillons « Les Loupiots » et « Les petits Loups ».
- Pôle Enfance composé de 2 groupes (6-10 ans et 11-14 ans) et d’un pavillon « Zola ».
- Pôle Adolescents composé d’un groupe 15-18 ans et d’un service diffus composé de 2 pavillons et 6 appartements.
- Pôle Equipe mobile intervenant sur tous les groupes et un pavillon.

Sur l’Est du Département:

- Pôle Mimosa composé de 2 groupes (0-5 ans et 5-10 ans)
- Pôle Villa Rolland composé d’un groupe de 10-15 ans
- Pôle des pavillons composé de 2 maisons « Malama » (11-17 ans) et « Ohana » (3-10 ans).

Chaque pôle a un responsable de service éducatif qui planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable de service éducatif volant, véritable appui managérial et opérationnel pour les responsables des différents pôles.

**Le besoin prioritaire sur ce poste sera sur l’Est Du Département, à Amilly.**

**Missions**:
Le responsable de service éducatif volant intervient en renfort auprès des autres responsables de service éducatif pour pallier éventuellement les absences et apporte également un soutien supplémentaire dans la gestion quotidienne.

Dans le cadre de ce poste volant, vous pourrez également être affecté à des périmètres en tension, nécessitant régulièrement l’intervention de deux responsables de service éducatif.

Vos missions seront le suivantes:
**Manager les services**
- Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis
- Organiser l’activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents
- Elaborer et faire vivre le projet de service
- Elaborer le rapport d’activité annuel
- Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC)
- Contrôler et évaluer les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie
- Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d’âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis
- Animer les réunions d’équipe et en assurer le compte rendu
- Organiser les échanges professionnels en intra et avec les partenaires

**Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières et humaines**:

- Participer au recrutement des agents et assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- Réaliser les entretiens professionnels
- Réaliser les plannings de l’équipe pour assurer une continuité de service
- Suivi des lignes budgétaires attribuées au service
- Gérer une régie d’avance (pour les dépenses courantes)

**Participer au comité de direction de la MDE**
- Participer aux réunions de Direction, aux travaux de fond engagés par l’établissement et réaliser un reporting de la vie des services
- Coordonner la mise en œuvre des projets confiés par le responsable hiérarchique tout en étant force de propositions dans leur avancement et en assurant leur supervision
- Participer à la préparation des ins