Gestionnaire Paie

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner son développement, notre client, un cabinet à taille humaine, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle social. Vous rejoindrez une équipe dynamique et prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés, dans un environnement multi-conventions (notamment BTP, HCR, Prestations de services). Vos missions principales seront les suivantes:
- Établir et contrôler environ 500/600 bulletins de paie par mois pour un portefeuille de 70 dossiers.
- Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer leur conformité.
- Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.).
- Apporter un conseil de premier niveau à vos clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Informations sur le poste: Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le télétravail est envisageable après la période d'intégration. Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans ces missions, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre excellent sens du service client. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs. Une bonne connaissance du logiciel de paie Sage serait appréciée. Informations complémentaires:
- CDI
- 35h
- Rémunération : 37K€ sur 12 mois
- Télétravail : Possible après validation de la période d'essai
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Avantages:
Tickets restaurant, primes, intéressement Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel