Alternance - Learning & Development Officer - (F/H)

**Position**:

- Intégré.e au sein du département Manufacturing & Supply Chain de la Maison Louis Vuitton, vous rejoindrez l’équipe Talents. Cette offre est à pourvoir au sein de l’équipe Centrale dont le périmètre est constitué de l’ensemble de nos ateliers de fabrications en France et à l’international, de notre entrepôt logistique ainsi que des équipes Siège. Au sein de cette équipe Talents, l’équipe Learning & Development est garante du déploiement de la stratégie de développement des talents et dans la mise en œuvre des actions de formations variées et innovantes qui en découlent.
- Les interlocuteurs sont variés : talents, managers, équipes RH.
- Vos missions seront les suivantes:
**Learning**:

- Participer au déploiement du plan de formation en lien avec notre prestataire externe
- Contribuer à la création et au suivi d’un parcours d’onboarding pour l’ensemble du périmètre
- Consolider l’analyse des données de formation
- Etre force de proposition dans la création de nouveaux modules de formations, en diversifiant au maximum les formats favorisant l’apprentissage (création de supports, création de e-learnings, co-développement, formations en salle etc. )
- Participer à des projets variés en collaborations avec nos sites : déploiement de formations métier, mise en place d’évaluations de formation
- Favoriser la lisibilité de l’offre de formation, des process et des outils grâce à une communication structurée et innovante

**Développement**:

- Contribuer aux actions visant à favoriser l’acculturation à la Maison et au périmètre industriel et supply chain : webinaires métiers
- Suivi déploiement d’un programme d’accompagnement de talents (Mentoring) : suivi du projet, organisation des temps forts & événements, mise en place d’un outil de satisfaction et indicateurs de suivi
- Maintenir une veille active sur les sujets de Learning & Development (réalisation de benchmarks, sélection d’articles )
- Vous réaliserez ces missions en étroite proximité managériale, avec des points de suivi réguliers hebdomadaires ainsi qu’un point de mi parcours et fin de parcours pour vous accompagner dans votre développement. Selon les besoins de l’organisation, les compétences et motivation du profil recruté, d’autres missions en lien avec le learning & développement pourront s’ajouter.

**Profile**:

- Vous êtes à la recherche de votre alternance en dernière année de cycle niveau BAC+5
- Vous êtes étudiant.e avec une spécialisation Ressources Humaines ou équivalent.
- Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez de solides capacités analytiques (maîtrise d'Excel et Powerpoint).
- Vous maîtrisez la langue anglaise.
- La connaissance de l’outil 360° learning est un plus
- Compétences requises:

- Rigueur
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de la confidentialité
- capacité à être agile, proposer des solutions
- sens du service client/bienveillance
- Prise d’initiative
- Organisation et structuration
- Sensibilité à l’innovation RH, curiosité

**Additional information**:

- Type de contrat Alternance
- Date de démarrage: Septembre 2025
- Durée: 12 mois
- Lieu: Paris 1er
- Ce que ce voyage vous offrira:

- La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.
- Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.
- Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.
- Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

**_LOUIS VUITTON _**
**MAISON***:

- Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.