Référent Logement

**Finalité du poste**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
1. Réalisation de tâches administratives:

- Rédiger des courriers individuels et synthèses de documents proposition de rédaction de notes de procédure, de notes techniques, de cahier des charges en cas de marché public ;
- Prendre des notes et réalisation de comptes rendus de réunions et de groupes de travail ;
- Superviser l'activité et encadrement technique des gestionnaires.

2. Préparation, participation et coanimation de 7 commissions:

- Analyser les demandes individuelles et délégation de décisions ;
- Traiter les demandes de déblocages de fonds et prorogations de décisions ;
Vous participez à la structuration et à l'évaluation de l'activité du service afin d'apporter une réponse continue et de qualité au public, en tenant compte des moyens humains et des charges de travail. Vous participez à l'adaptation des mesures d'aide et d'accompagnement aux besoins des publics bénéficiaires.

3. Autres missions:

- Coordination des actions de prévention des expulsions ( CCAPEX, pré CCAPEX, liens avec les territoires, la conseillère logement et les gestionnaires fsl) ;
- Mission de veille quant à la mise en œuvre et au respect du cadre législatif et réglementaire et Règlement Intérieur du FSL Appui et représentation ;
- Réalisation des statistiques mensuelles de l'unité Logement Participation à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'unité logement et du bilan annuel du FSL.

**Profil recherché**:

- Bonne maîtrise des compétences médico-sociales du département
- Connaissance de l'outil informatique
- Qualités organisationnelle, rédactionnelle d'analyse et de synthèse

Vos savoir-être sont le / la:

- Rigueur administrative
- Sens des relations humaines

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.Catégorie fonction publique:
BLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Rédacteur territorial