Chargé D'orientation

Centraliser et identifier l’offre d’hébergement et de logement transitoire
- Traiter l’ensemble des demandes d’hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu’une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent
- Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire
- Traiter les demandes d’informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d’autres dispositifs ou services compétents
- Assurer le lien entre les structures d’hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs
- Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail...) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation
- Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l’animation du réseau partenarial ;
- Diffuser de l’information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d’articles, de formation...)
- Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission
- Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d’accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO
- Participer aux réunions de coordination, d’ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc...)
- Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d’expérience minimum
- Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales
- Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d’hébergement et logement
- Autonome, dynamique, curieux et rigoureux
- Bonne capacité rédactionnelle
- Appétence pour travailler en équipe (esprit d’équipe, adhésion aux décisions...)
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et d’engagement
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Permis de conduire

ESPERER 95
Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes
L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.
L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses ) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos ) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager
**Le Pôle SIAO du Val d’Oise est composé**:
**D’un service URGENCE-115**: plateforme d’accueil, d’écoute et d’orientation) ainsi qu’une cellule mobile 115 d’aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ;
**D’un service Hébergement/logement**: en charge du traitement des demandes d’hébergement et des orientations vers l’ensemble des dispositifs d’hébergement et de logement intermédiaire) ;
**D’un service Mission Logement**: pour faciliter l’accès au logement et la formation des professionnels) ;
**De missions transversales**: Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l’organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur.
diplôme de Travail Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Conseiller en insertion professionnelle