Chargé/e Ressources Humaine

il y a 7 jours


Paris e, France Fitjob Temps plein

FITJOB Talent Recruitment spécialisé dans le recrutement de fonctions supports recherche pour son client, un/e Chargé/e des Ressources Humaines H/F qui évoluera vers la fonction de HRBP de la filiale dont il/elle a la totale gestion.

Le poste est à pourvoir en CDI Paris 8 proche de la Gare Saint-Lazare.

Au sein d'un grand groupe vous aurez en charge en toute autonomie une filiale du groupe en fort développement:

- l'accompagnement des salariés de A à Z, la formation, les projets RH + optimisation et mise en place
- le suivi administratif de la gestion du personnel de l'entrée d'un collaborateur dans l'entreprise jusque sa sortie dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- les recrutements sur l'ensemble de votre périmètre
- Le volet social et disciplinaire

Au sein d'une équipe RH mais en charge en toute autonomie d'une filiale du Groupe, vos missions seront les suivantes:

- Gérer les recrutements sur l'ensemble du périmètre : recueil des besoins, publication des annonces, sélections des profils, préqualifications, entretiens, mises en relation avec les cabinets de recrutement
- Rédiger les promesses d'embauche, préparer les contrats de travail et les faire signer
- Gérer les relations avec les centres de santé au travail (facturation, radiation)
- Préparer les avenants aux contrats de travail ainsi que les accords de transferts tripartites et les faire signer
- Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
- Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Gérer les dossiers Action Logement
- Concevoir et renseigner les tableaux de suivi, actualiser le SIRH
- Participer à l'actualisation des processus, méthodes et outils de gestion
- Participer à la réalisation d'études sur les données RH de l'entreprise
- Participer à la gestion administrative et logistique liées aux formations
- Gérer les éléments relatifs à la formation
- Participer au plan de développement des compétences
- Effectuer les déclarations annuelles liées à la formation
- Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.)

Liste non exhaustive

Formation Bac +4/+5 en gestion des ressources humaines généraliste avec au minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire
- Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
- Bonnes connaissances du Pack office
- A l'écoute, disponible
- Capacité à communiquer et rôle de conseil fort dans le cadre de développement de la filiale

Poste évolutif

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)



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