Chargé de Mission Agriculture Environnement

**Dans un territoire où l’agriculture occupe une place importante de l’économie**, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité.

A l’approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d’un **territoire engagé**.

**La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape game** organisé par le Club _Les Entreprises s’engagent du Lot_ et soutenu par _Oh my Lot _
- MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
- CONTEXTE ET MISSIONS

Dans un esprit de transversalité, l**e service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale** pour développer et mettre en œuvre des **politiques volontaristes** dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre les incendies, patrimoine, archéologie.

**Vous intégrez une équipe dédiée au développement durable**:
Des professionnels aguerris et investis qui œuvrent au quotidien à préparer et adapter le territoire aux changements climatiques.

**Vos principales activités**:

- Participer à la définition des orientations de la collectivité dans les domaines de l’agriculture et de l’environnement.
- Gérer les dispositifs d’intervention départementaux d’aides à l’agriculture : suivi technique et financier, rapports et délibérations, évaluation des actions menées, propositions d’adaptation.
- Assurer le suivi des structures partenaires du domaine, notamment Public Labos.
- Contribuer à la structuration des projets à l’interface entre agriculture et environnement : pastoralisme au service de la défense des forêts contre les incendies (DFCI), développement des circuits courts dans le cadre du Plan alimentaire Territorial (PAT), One Health.

**Vos premiers dossiers**:

- Élaboration d’un dossier éligible au programme européen LIFE pour le financement de la politique de reconquête des espaces embroussaillés par le pâturage.
- Accompagnement du projet de création d’une offre de service logistique pour l’approvisionnement en produits locaux de qualité dans le cadre du PAT départemental.
- VOTRE PROFIL

**Titulaire d’un BAC+5 en agronomie, développement territorial ou développement durable**, vous connaissez très bien le milieu agricole, ses acteurs et son économie.

**Vos atouts ?** Vous savez conjuguer vision stratégique, pilotage de projets et gestion administrative et financière

**Vos plus ?** Votre expérience en montage de dossiers de financements, notamment européens.
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
- Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied).
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
- REMUNERATION

**Vous êtes fonctionnaire ?**
Catégorie A de la filière technique ou administrative de la FPT.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

**Vous avez des enfants à charge ?**
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
- **+ d’infos**auprès de Damien JACQUES, chef du service PEAD au 05 65 53 43 20.
- **Pas de CV dans un premier temps **Cette offre vous intéresse et vous disposez impérativement du profil attendu (sinon pas de recrutement possible) : exposez vos motivations et votre compréhension du poste ci-dessous.
- **Une 1ère étape dynamique de recrutement** : un escape game Si vous êtes présélectionné(e), mettez en avant vos savoir-être lors de l