Chef de Service Batiment

**Intitulé de l'emploi**:
CHEF DE SERVICE BATIMENT H/F

**Votre future équipe**:
Au sein du collectif de direction et sous la responsabilité du directeur immobilier patrimoine, vous aurez la responsabilité du Service bâtiment Sud, en charge de la gestion du patrimoine bâti du Département, dans le domaine de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation, ainsi que dans la gestion de projets bâtimentaires. Il œuvre pour des bâtiments de qualité et sécurisés, dans un contexte de transition énergétique, à destination des collaborateurs du Département du Rhône et des Rhodaniens.

**Vos missions**:
Vous occupez un poste clé dans la gestion et la valorisation du patrimoine du Département et dans le pilotage de projets stratégiques et transversaux.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Manager et animer une équipe administrative et technique (35 collaborateurs) en partie déconcentrée sur son territoire, notamment dans les collèges (agents techniques de maintenance)
- Proposer une programmation annuelle et pluri-annuelle de l’activité
- Piloter l’entretien, la maintenance et l’exploitation
- Piloter les opérations de construction, de réhabilitation sur le secteur Sud du Département et contribuer aux réflexions du Service ingénierie et programmation dans le cadre d’opérations de plus grande envergure en assurant notamment le relais de proximité
- En tant que membre de l’équipe de direction de la Direction Immobilier et Patrimoine, participer activement au collectif de travail du Comité de Direction et être force de proposition sur les orientations de la direction
- Piloter et animer des groupes de travail, dans le cadre de projets transversaux et stratégiques de la collectivité (ex : sobriété et transition énergétiques, décret tertiaire, académie de la transition énergétique, stratégie patrimoniale et foncière, réflexion sur rattachement fonctionnel des adjoints gestionnaires, réflexion sur évolution du métier des ATM, sur la gestion des logements de fonction )
- Être force de proposition dans un but d’amélioration continue et d’innovation
- Assurer une mission de conseil technique auprès des partenaires externes, notamment les représentants de l’Éducation Nationale dans les collèges
- Assurer le suivi administratif et financier de l’activité du service, dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue de l’organisation

**Votre profil**:

- Vous disposez d'une solide expérience managériale, dans le privé ou le public et êtes déjà intervenu dans la mise en place ou l'optimisation de process ou de réflexions organisationnelles
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de gestion de projet.
- Vos atouts:

- Autonomie, force de proposition et rigueur
- Excellent relationnel, faculté d’adaptation à des interlocuteurs de natures différentes
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèses
- Connaissances en finances et marchés publics

**Votre boite à outils**:
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Déplacements réguliers sur le territoire départemental

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine

Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
CDD 3 ans (si contractuel)

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69440 - MORNANT

**Niveau d'expérience min. requis**:
+ de 5 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
A

**Filière**:
Technique

**Cadre d'emploi**:
Ingénieur territorial

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
JUDITH LAURENT