Controleur/controleuse de Gestion

**Qui sommes-nous ?***:
**Le Crédit Mutuel : un employeur différent**

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique,... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information,, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

**Vos missions***:
Au sein du contrôle de gestion du Pôle Finances de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, vous intégrerez l’équipe Pilotage des Frais Généraux, composée de 13 collaborateurs. Cette équipe a pour mission d’analyser les frais généraux à différents niveaux (Groupe, entités, directions), de piloter les processus budgétaires et leurs actualisations, ainsi que d’élaborer les facturations de prestations de services, notamment pour les fonctions Groupe et les Centres de Services Partagés. Les travaux réalisés sont destinés à la gouvernance et aux différentes entités et directions du Groupe.

Nous recherchons un contrôleur de gestion expérimenté pour prendre en charge les missions liées à la facturation des prestations de services et contribuer aux projets transverses de l’équipe.

Vos principales responsabilités seront de:

- Centraliser les données nécessaires à l’élaboration des facturations réelles et prévisionnelles (clés de facturation, périmètre des entités, assiettes de frais généraux)
- Piloter et garantir la cohérence et l’exactitude des données, des prévisions et des modalités de facturation
- Coordonner et organiser le process de facturation en transverse, en lien avec les équipes internes du Pôle Contrôle de Gestion et les différentes entités et directions du Groupe
- Réaliser des analyses, des synthèses et des simulations sur de facturations destinées à la gouvernance, aux entités et aux instances de contrôle
- Être force de proposition dans les définitions de scénarios de facturations et de process
- Participer à l’expression des besoins sur le déploiement de restitutions de facturations
- Proposer des améliorations et optimisations des process et outils de pilotage liés aux frais généraux et à la facturation

Ce poste implique une collaboration étroite avec divers interlocuteurs : équipes du Pôle Finances, entités, directions et métiers du Groupe.

**Ce que vous allez vivre chez nous***:
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

**Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un parking éco-responsable, sur