Social Media

**À propos de Nutri&Co**

Fondée en 2017, Nutri&Co est une marque française de compléments alimentaires de haute qualité. Nous offrons à chacun les moyens de vivre plus fort, plus loin et plus longtemps grâce à des formules sans compromis, enrichies de ce supplément de soin et d’intelligence qui fait notre différence.

L’entreprise a pris son essor sur le digital en façonnant la première gamme nutraceutique Direct to Consumer. Ce lien privilégié avec le consommateur, notamment via les réseaux sociaux, nous a permis de développer une marque adaptée au nouveau mode de consommation, plus préventif que curatif.

Avec près d’un million de produits écoulés en 2024, La marque connaît une forte croissance et entre dans une nouvelle phase de structuration de son identité, de son expression de marque et de ses contenus.

Dans ce contexte, Nutri&Co recrute un(e) **Social Media & Content Lead** pour piloter et faire rayonner l’expression de marque sur l’ensemble des canaux éditoriaux, avec un rôle central sur le social media et les contenus premium.

**Le rôle**

Rattaché(e) au Head of Brand, le/la Social Media & Content Lead est responsable de **la** **stratégie, de la production et de la cohérence des contenus de marque**, avec un focus fort sur les réseaux sociaux, la vidéo et les campagnes brand.

Ce poste combine:

- vision éditoriale et créative
- pilotage opérationnel
- production de contenus à forte valeur ajoutée
- coordination transverse avec les équipes internes et partenaires externes

**Missions principales1. Stratégie social media & contenus de marque**
- Définir et piloter la stratégie social media (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn, autres plateformes pertinentes)
- Construire les lignes éditoriales, les angles narratifs et les messages clés
- Déployer la plateforme de marque et le ton Nutri&Co dans les contenus
- Garantir une prise de parole cohérente, différenciante et identifiable

**2. Pilotage et production de contenus**
- Concevoir et produire des contenus éditoriaux et créatifs : vidéos (formats courts, formats longs, campagnes), contenus pédagogiques, contenus inspirationnels et brand content.
- Piloter la production des campagnes brand (concept, storytelling, messages)
- Organiser et coordonner les tournages et productions (logistique, prestataires, planning)
- Participer à la production du podcast de la marque
- Superviser la post-production et la diffusion des contenus

**3. Développement et animation des réseaux sociaux**
- Définir les calendriers éditoriaux et orchestrer leur mise en œuvre
- Piloter la croissance et l’engagement des communautés
- Prendre part au community management
- Définir et suivre la stratégie de sponsorisation des contenus social media organique
- Tester de nouveaux formats et leviers de performance

**4. Performance & optimisation**
- Définir et suivre les indicateurs de performance (engagement, reach, watchtime, croissance)
- Analyser les résultats et ajuster les stratégies en continu
- Collaborer avec les équipes Growth, CRM et E-commerce pour aligner contenus et enjeux business

**5. Brand content transverse & structuration**
- Apporter une vision Creative Strategist sur les Ads META afin d’améliorer la performance de nos Ads
- Structurer et formaliser les guidelines éditoriales
- Être référent(e) interne sur les sujets de contenu et d’expression de marque

**6. Événementiel & activations de marque**
- Concevoir et piloter des événements de marque (concept, narration, production, logistique)
- Assurer la cohérence entre événements, contenus et image de marque
- Valoriser les événements via des dispositifs de contenus dédiés

**Profil recherché**
- 5 ans d’expérience minimum en social media, brand content ou communication de marque au sein d’une marque B2C
- Forte sensibilité éditoriale, créative et visuelle
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des formats vidéo
- Capacité à gérer des projets complexes et des productions exigeantes
- Très bonne culture de marque et du storytelling
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
- Aisance dans un environnement en forte croissance

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence)