Social Media

**Qui sont-ils ?** **Easy Partner est une agence de recrutement en CDI et freelance avec une croissance soutenue** chaque année. L’entreprise associe son expertise métier et la data pour se positionner comme la référence dans le recrutement des talents Tech en France. **La mission d’Easy Partner ?** Connecter les meilleurs talents et les entreprises au service de la réussite des projets techs les plus ambitieux. **Spécialisée sur les métiers de la tech et guidés par ses valeurs, le partage - l’exigence - l’ambition**, une équipe de 30 consultants accompagne ses clients PME et grands groupes dans l’acquisition de leurs nouveaux talents à travers une offre de service complète **:recrutement en CDI ou prestation de services IT**. **Descriptif du poste** Pour soutenir sa croissance et accompagner ses objectifs de croissance ambitieux, Easy Partner souhaite développer son média au service du recrutement Tech & Digital Intégré.e à l’équipe Growth & Marketing et sous la responsabilité du CMO, nous recherchons un.e Social Media & Brand Content Manager. **Tes mission seront de**: - **Construire et piloter le déploiement d’une stratégie social media**, garantir l’harmonisation et la bonne exploitation des médias sociaux - **Gérer le planning éditorial au quotidien**, **créer et diffuser le contenu sur nos différentes plateformes et réseaux sociaux** en adéquation avec la tonalité de marque souhaitée (réseaux sociaux, articles de blog, fiches métiers, livres blancs etc). Tu maîtrises l’orthographe comme personne et tu seras notre Maître Capelo - **Créer de l’échange avec nos communautés**: interagir, organiser des events, des interviews, répondre aux commentaires et les modérer (aisance avec et devant la caméra est un plus). - **Construire et développer la stratégie d’influence d’Easy Partner** : être l’interlocuteur.trice principal.e de nos ambassadeurs / influenceurs au quotidien (mise en place d’activations). - **Analyser et partager les résultats**, être force de proposition pour optimiser nos actions, en développer de nouvelles - **Être garant.e de la bonne e-réputation d’Easy Partner**: - **Organiser et participer aux évènements et réseautage** (petits dej tech, participation Meetup, école de dev) - **Assurer une veille quotidienne** sur les bonnes pratiques en matière de contenus de marques (best practices, nouveautés réseaux sociaux, nouvelles trends ) **Profil recherché** - Peu importe ta formation, tu justifies d’une **1ère expérience professionnelle sur un poste similaire**: - **Tu connais les fondamentaux du SEO** pour établir une stratégie de communication, ainsi que d'autres techniques de communication (ex : "snaking content" pour la production de contenus courts et faciles à appréhender ou "storytelling" pour les valeurs communiquées au travers d'un message) - **Tu es motivé(e), dynamique, reconnu(e) pour ton sens de la répartie** et tes capacités à rebondir sur l’actualité - La polyvalence de ce poste nécessite **organisation, réactivité, intelligence situationnelle, créativité, audace et diplomatie**: - **Le sens du service et des qualités relationnelles** sont indispensables à la bonne tenue du poste **Notre promesse** - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie pro/vie perso (responsabilisation des équipes, flexibilité horaire, organisation remote-friendly) - Des responsabilités rapides, des missions variées et enrichissantes - Des locaux sympas à Paris (1er arrondissement) ou Aix-en-Provence avec parking, terrain de pétanque et babyfoot - De nombreux challenges (voyages, journées à thème et after work) - Mac ou PC - Une super mutuelle, parce que la santé c’est important - Carte Swile - Une rémunération compétitive 30-35k€ **Déroulement des entretiens** Process de recrutement en 3 entretiens. - **Etape 1** - Un échange avec Mickaël (CMO) pour comprendre ton parcours et s’assurer que le projet t’intéresse - **Etape 2** - Cas pratique pour évaluer tes compétences et qualités rédactionnelles - **Etape 3** - Un dernier échange avec l’un des co-founders Florian ou Julien pour valider le fit mutuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages: - Horaires flexibles - Participation au transport - Titre-restaurant - Travail à domicile Programmation: - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13090) Flextime