Product Owner

Être Product Owner à WeFiiT, c’est être en immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit, et les aider à construire les meilleurs produits tech de demain autour des 3 axes majeurs : Strategy, Discovery et Delivery.

**Tes missions**:
**_Product Strategy_**
- Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business
- Contribuer à la définition de la roadmap produit

**_Product Discovery_**
- Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric
- Participer à l’amélioration de l'expérience utilisateur, et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI
- Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics

**_Product Delivery_**
- Organiser et animer les rituels agiles
- Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les users stories
- Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn
- Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels

**_Tes qualifications_**
- Tu disposes (au moins) d’une première expérience d'un an en tant que Product Owner sur un produit à fort impact
- Tu as le mindset agile et sais évoluer dans ce type d'environnement sans difficulté, et le challenger si nécessaire
- English is your second langage
- Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent

**_Tu es le perfect fiit pour rejoindre WeFiiT si tu es..._**
- Doté(e) d’un **excellent relationnel **pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l'écoute du feedback
- Doté(e) d’un **esprit critique et analytique fort** pour comprendre rapidement les challenges de tes clients, et avoir de l’impact sur tes actions
- **Proactif(ve), autonome et organisé(e)**, pour gérer tes taches au quotidien
- **Intrapreneur(se), doué(e) d'un fort esprit d'initiative** pour contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- **Curieux(se) et passionné(e)**, et cherche constamment à enrichir tes connaissances sur la culture produit

**_Si tu ne remplis pas les critères, explique-nous pourquoi nous devrions quand même te rencontrer _**

**_Ce que t'offre WeFiiT_**

**Environnement de travail**: Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des évènements et moments d'échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l'option télétravail partiel accessible dès ton arrivée

**L'opportunité d'apprendre**: Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d'échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d'entraide entre WeFiiTers (We’re a team )

**Impact **:Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit)

**Transparence**: Des processus de réflexion et de décisions partagés à l'ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous )
- Et pleins d’autres avantages_ (carte Swile, subvention transport & loisirs, prime vacances )

**_Notre processus de recrutement :_**
- Un échange téléphonique avec l'un de nos Talent Recruiter : apprendre à te connaître, comprendre tes attentes et répondre à tes questions (10 minutes)
- Un premier entretien avec cette même personne : creuser ensemble ton expérience, tes compétences et tes motivations (45 minutes)
- Un second entretien avec Matthieu, co-founder et Head of Sales : creuser (encore, oui oui ) tes compétences et réaliser un cas pratique en live (45-60 minutes)
- Un dernier entretien avec Cédric, co-founder : répondre à toutes tes questions, s'assurer que WeFiiT et toi êtes alignés sur la vision et les projets (45-60 minutes)