Referent(E) Animation Jeunesse

**Description du poste**:
**L'UFCV recherche un(e) Directeur(trice) pour l’accueil de loisirs de SAINT JEAN LE BLANC (45) - 150 enfants de 3 à 12 ans - CDD annualisé à partir de mai 24 renouvelable sur l'année. L'accueil de loisirs fonctionne uniquement sur les vacances scolaires.**

**Indice 285 de la convention collective de l’animation.**

**BAFD en cours, BAFD complet, diplômes équivalents ou titre permettant d’exercer les fonctions de directeur en ACM exigé.**

**COMPETENCES CLEFS**
- Sens de la rigueur en organisation administrative, en management et sécurité
- Aptitudes à encadrer et organiser le travail en équipe
- Sens des responsabilités dans l’encadrement des enfants et des animateurs
- Capacité d’autonomie et d’initiative
- Aptitude à la discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation aux situations de gestion d’équipe
- Qualités relationnelles avec les partenaires

**Fonctions pédagogique**
- Elaborer des projets pédagogiques pour les vacances scolaires en y décrivant le développement d’actions éducatives et culturelles en lien avec les partenaires.
- Etre garant de la prise en charge globale des enfants accueillis sur les différents sites.
- Garantir la mise en œuvre d’animations de qualité et innovantes s’inscrivant dans les projets pédagogiques.
- Coordonner la mise en œuvre des activités pédagogiques au sein du site et veiller à leur bon déroulement dans le cadre du projet pédagogique.
- Assurer le contrôle des productions pédagogiques.

**Management d’équipe et de projet**
- Assurer le bon déroulement et la cohésion du travail en équipe pédagogique. Animer et contrôler les productions collectives. Encadrer chaque animateur dans l’exercice de ses fonctions pédagogiques.
- Participer à l’organisation et au développement des relations partenariales avec les intervenants pédagogiques.
- Recruter l’équipe d’animateurs sur les périodes concernées dans les cadres établis par le fonctionnement de l’ALSH et dans le respect des règles établies par l’employeur.

**Administration / sécurité / fonctionnement général**
- Assurer les fonctions administratives, comptables, logistiques et organisationnelles liées aux fonctionnements des accueils. S’assurer de la bonne transmission informatique des données et de la tenue des différents documents administratifs.
- S’assurer d’une répartition équitable et conforme des tâches administratives et fonctionnelles au sein de son équipe, ainsi que le rangement des structures d’accueil.
- Organiser la gestion matérielle et comptable dans les cadres établis par l’organisateur.
- Assurer un rôle de référent auprès des animateurs, des équipes éducatives, et du personnel de restauration.

**PRINCIPALES MISSIONS**
- Constituer une équipe.
- Manager l’équipe d’animation (accueil, accompagnement, évaluation, gestion des relations)
- Etablir un projet pédagogique pour les vacances.
- Gérer le budget pédagogique.
- Tenir à jour les listings de présence des enfants.
- Assurer le pointage des présences des enfants (avec les outils mis à disposition).
- Assurer le pointage des présences des animateurs, le certifier et le communiquer.
- Préparer avec l’équipe d’animateurs les programmes d’activités, s’assurer de leur mise en œuvre et en contrôler les productions.
- Développer des partenariats.

**Profil recherché**:
**Expérience**:

- Au moins une année d’expériences professionnelles auprès des enfants dans le cadre des ACM.
- Justifier d’une bonne connaissance de l’enfant (âge maternel et élémentaire) et de qualités professionnelles correspondant aux compétences clefs ci-dessus.

**Formation indispensable**:
Titulaire du BAFD ou en cours ou diplôme équivalent ou titre permettant d’exercer les fonctions de directeur en ACM exigé.