Chargé de Mission Formation

**Chargé de mission formation H/F**:

- CDI
- Montreuil
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD90478

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Dans le cadre d'une réorganisation de la stratégie de la formation au sein de la branche recouvrement, l'Urssaf Ile-de-France a été nommée Centre National de Gestion afin d'assurer le déploiement des dispositifs nationaux de formation des métiers du contrôle et de la sécurisation juridique.

Le département Urssaf Campus est composé de trois pôles d'activités : la gestion administrative, les projets et la pédagogie.

Ainsi, le pôle de projets de l'Urssaf Campus recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée:
**Un.e Chargé.e de mission formation**

Rattaché.e à la Responsable de département et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à:

- Accompagner et assurer le suivi des stagiaires (relation avec les tuteurs, entretiens),
- Être le référent d'un groupe de stagiaires,
- Participer à la démarche qualité (Qualiopi):

- Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations:

- Exploitation des enquêtes de satisfaction,
- Piloter le suivi du fichier des réclamations / aléas,
- Contrôler la qualité des kits de formation,
- Formaliser des processus,
- Animer des webinaires d'accompagnement (tuteurs, stagiaires, RH, intervenants).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la formation.

Vous êtes doté.e de capacités d'analyses et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Investi.e, vous êtes force de proposition et créatif pour répondre aux besoins de l'activité. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Informations complémentaires**:
Au-delà du salaire de 2 784,58 € brut mensuel sur 14 mois soit 38 984,12 € brut annuel,

Nous vous proposons:

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

...Mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

**Lieu de travail**:
22-24 rue de Lagny

93100 Montreuil

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé,