Chargé-e de Projets MaÎtrise D'ouvrage Des

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
**La Direction de l’Enfance et de la Famille** (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

**Direction**: Direction de l’Enfance et de la Famille
**Service**: Service des Affaires Générales

**Raison d'être du poste**:
Conduire la réalisation de projets et études liés à la mise en place du système d’information, de l’expression des besoins au déploiement et contribuer à l’administration fonctionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de projets du service et en lien avec les outils existants en veillant au respect du RGPD (règlement général de la protection de données).

**Missions principales**:
✔️ **Missions**:
Participer à la coordination et au pilotage de projets et études liés au système d’information du service : être partie prenante de l'équipe projet en apportant un appui transversal aux assistant.es des utilisateurs,
Assurer la réalisation de projets informatiques en lien étroit avec la DINSI dans leur relation avec les prestataires, participer au cahier des charges, établissement de plan d’actions, cahier de recette et tests, appui fonctionnel au paramétrage,
Participer à l’administration fonctionnelle des outils sur sites et à distance : maintenance applicative (MCO), assistance aux utilisateurs, prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils, tout en respectant le RGPD.
Participer à la mise en œuvre du SAG, dans son offre de services et ses interactions avec les services métiers et les directions ressources : participer à l’élaboration des outils de pilotage et leur alimentation, Organiser et contribuer aux ateliers de conduite du changement

**Profil**:
✔️ Votre profil:
Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur,...) dans le secteur de l'organisation et du management des systèmes d'information, des ressources humaines, de la gestion, des finances, de la logistique,... complété par une expérience professionnelle en conduite de projet et une connaissance des technologies des systèmes d'information.

Savoir conduire des projets et accompagner le changement

Savoir assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets

Cultiver des relations partenariales

**Informations complémentaires**:
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent-e-s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.