Responsable RH Du Pôle Santé

il y a 3 jours


Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

**À propos de nous**:
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour **développer l’excellence de la recherche nantaise** et offrir de **nouvelles opportunités de formations**, dans tous les domaines de la connaissance.

**Durable **et **ouverte sur le monde**, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

**Mission**:
**Missions**:
Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général du Pôle Santé, le/la responsable du service RH de proximité assure le pilotage, la coordination et le suivi des missions RH du pôle Santé. Elle/Il conçoit, développe et analyse des outils de pilotage adaptés au contexte règlementaire.

Elle/ll instruit des dossiers RH techniques ou spécialisés pour permettre la prise de décision de la Direction du pôle et accompagner les UFR et les unités de recherche.

Enfin, elle/il gère, coordonne une équipe composée de 5 agents et travaille en étroite collaboration avec les agents de la DRHDS.

**Activités principales**:

- Animer et coordonner l'activité d'un service
- S’assurer de la continuité des activités du service
- Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutement, révision des effectifs, avancement )
- Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement,) en cohérence avec la DRHDS
- Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
- Alimenter et actualiser les bases de données
- Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation )
- S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
- Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs
- Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires

**Profil**:

- Formation et/ou qualification : Bac + 3 domaine RH ou gestion des administrations
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).



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    9461 PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans la Sarthe, un cadre de santé psychiatrie (h/f). La structure : Établissement privé permettant une offre de soins complète et personnalisé avant la grossesse et après la naissance de l'enfant. Le poste : Notre client...

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    il y a 3 jours


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    Responsable des fonctions supports de pôle – RH, finances et marchés publics Join to apply for the Responsable des fonctions supports de pôle – RH, finances et marchés publics role at Nantes Métropole Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée au pôle de...


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    La Sécurité est au cœur du fonctionnement de notre Groupe et de la Laiterie. Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez en charge de mettre en place et d'animer le Système de Management de la Sécurité au sein de la Laiterie avec le support de l'ensemble des managers. Vous travaillez à la prévention des accidents en menant les analyses des...


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    Et si vous aviez le bon profil ?En tant que Cadre supérieur de santé en milieu hospitalier, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projet en établissement sanitaire.Une connaissance approfondie de la formation en milieu paramédical serait un atout.Vous maitrisez la conduite de projets et êtes à l'aise dans le développement des...


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    il y a 2 semaines


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