Emplois actuels liés à Responsable Projets RH - Suresnes - GIE Logirep Logistic


  • Suresnes, France Ville de Suresnes Temps plein

    **Présentation de la collectivité**: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle...


  • Suresnes, France Ville de Suresnes Temps plein

    **Présentation de la Ville** Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique...


  • Suresnes, France Suresnes Temps plein

    **Missions**: **Présentation de la Ville** Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle...


  • Suresnes, France madalina Iuliana maxim-dorica Temps plein

    Descriptif du poste **Organisation des événements RH en interne et en externe**: Participer activement à l’ensemble des événements portés par le service « Projets stratégiques, innovations et dialogue social » sur les 4 axes de la politique RH (dialogue social, avec notamment les Rencontres du dialogue social, l’égalité professionnelle...

  • Responsable RH H/F

    il y a 2 semaines


    Suresnes, Île-de-France SPVIE Assurances Temps plein

    du posteIntitulé du posteResponsable RH H/FContratContrat à durée indéterminéeTemps de travailTemps completDescription de la missionPiloter et coordonner l'activité RH opérationnelle sur le périmètre France, en garantissant la conformité réglementaire et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise.Manager, accompagner et faire monter en...


  • Suresnes, Île-de-France Bel Temps plein

    Pays: FranceVille: SuresnesFilière métier: Ressources HumainesType de contrat: CDDRéférence: 52940Responsable Projets Compensation & Benefits France (CDD 1 an) H/FBel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son...


  • Suresnes, Île-de-France Bel Group Temps plein

    Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une...

  • Responsable RH H/F

    il y a 2 semaines


    Suresnes, Île-de-France Spvie Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics...


  • Suresnes, Île-de-France SERVIER MONDE Temps plein

    Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons...

  • Responsable RH H/F

    il y a 2 semaines


    Suresnes, Île-de-France SPVIE Temps plein

    Piloter et coordonner l'activité RH opérationnelle sur le périmètre France, en garantissant la conformité réglementaire et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise.Manager, accompagner et faire monter en compétences les Chargés RH, en assurant une coordination efficace des actions et des priorités.Superviser l'administration du personnel et...

Responsable Projets RH

il y a 2 semaines


Suresnes, France GIE Logirep Logistic Temps plein

**Le Responsable Projets RH vient en support du DRH Groupe pour la coordination, la mise en œuvre et le déploiement des projets RH, notamment dans le cadre du développement des compétences et de l’harmonisation des modalités de gestion entre les différentes filiales.**

**MISSIONS**

**Participer à la conception et au déploiement d’actions de développement des compétences, en coordination et support des responsables formation et Recrutement-Mobilité**
- Ingénierie de formation sur des projets ciblés
- Montée en puissance des plans de formation du Groupe et de l’Ecole de Formation Interne
- Accueil et parcours d’intégration
- Opérations de communication en support du recrutement

**Mettre en œuvre et piloter des actions ponctuelles ou récurrentes pour porter l’image employeur et l’attractivité du groupe en matière de recrutement et de fidélisation**
- Coordination des activités des collaborateurs de la DRH Groupe et des filiales en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, pilotage des prestations de conseil en GPEC
- Structuration et mise en œuvre des parcours et des évolutions professionnelles
- Formalisation des conditions de mobilité
- Identification des postes clés et mise en place de la politique de transmission des savoirs faire
- Mise en œuvre d’une revue des talents

**Piloter des projets d’harmonisation et d’optimisation**
- Poursuite du groupe de travail et de l’identification des points d’harmonisation
- Préparation de l’harmonisation du temps de travail et des rémunérations
- Mise en œuvre du rapprochement de Polylogis et Immo de France PIdF
- Suivi de l’intégration de nouvelles filiales
- Relayer les besoins en développements informatiques et du SIRH pour optimiser l’activité

**Relayer le DRH sur différents projets transverses individuels et collectifs**
- Relayer le DRH sur l’examen et la proposition de solutions en réponse aux situations particulières de certains collaborateurs
- Relayer la réflexion sur l’organisation des différents services et directions
- Mettre en œuvre les outils nécessaires pour poursuivre la montée en puissance du management
- Accompagner l’implémentation du co-développement au niveau du groupe
- Coordonner des groupes de travail
- Fédérer les équipes RH autour de projets transverses structurants.

**COMPETENCES TECHNIQUES**

Formation bac +2/3 ressources humaines ou équivalence acquise par expérience

Maitrise des outils bureautiques (Excel )

Une expérience réussie d’Adjoint d’un DRH ou de RRH en charge notamment du développement des compétences

Une expérience de la gestion de projets RH

**COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES**

Autonomie, bon relationnel, capacités d’écoute et d’adaptation, organisation et rigueur, dynamisme, force de proposition, esprit d’initiative

Qualités personnelles de pilotage de groupes de travail pour coordonner et faire adhérer