Chargé de Prévention Hygiène Et Sécurité

La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle
**un chargé de prévention hygiène et sécurité (h/f).**

DIRECTION QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Catégorie B/C+ - Filière Technique

Créée en 2015, la direction Qualité de Vie au Travail qui compte 20 agents agit pour la prévention et l’amélioration des conditions de travail ainsi que du bien-être au travail. Travaillant en étroite collaboration avec la Médecine professionnelle et préventive, elle regroupe le dialogue social, la gestion des absences et du temps de travail, le service social & handicap et la prévention des risques professionnels. Une mission d’accompagnement RH en matière de conditions de travail, de relations interpersonnelles, de management ou encore d’organisation a également été mise en place.
Rattaché(e) au Chef de Service Prévention et Sécurité au Travail, vous conseillez et assistez les Directions et Services dans la mise en œuvre des préconisations en matière d’hygiène et de sécurité.

**ACTIVITÉS**:
**Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des risques professionnels et d’amélioration continue des conditions de travail.**
- Analyser les situations de travail, les risques professionnels, les accidents de travail, les maladies professionnelles dans un objectif de gestion des risques et/ou d’aménagement de poste de travail pour raisons de santé, de handicap.
- Mettre en œuvre et la démarche d’évaluation des risques avec la mise à jour du document unique d’évaluation des risques (DUER) et le suivi des plans d’action, en lien avec les directions.
- Assurer le suivi des inspections réalisées par l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection du CDG13 et des plans d’action afférents.
- Rechercher et proposer les mesures de nature à améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

**Contribuer au respect des obligations réglementaires et à la généralisation des bonnes pratiques**
- S’assurer de la bonne tenue des différents documents obligatoires, de la mise en œuvre de la règlementation et des consignes de sécurité,
- Assurer le suivi des signalements mentionnés dans les Registres de Santé et de Sécurité au Travail

**Participer au suivi et au développement du système de management de la santé et de la sécurité au travail**
- Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi, rédiger des notes de synthèse, des rapports d’enquêtes, des rapports de visites, des comptes-rendus, des bilans...

**Assister le chargé de prévention TMS dans l’animation de séances d’activité physique et la formation des référents**

**Participer au pilotage de l’instance CHSCT**

**Gérer les budgets du CHSCT et du service**

**PROFIL**:

- Issu d’un BAC+2 QHSE avec une première expérience dans ce domaine
- Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse et d’évaluation
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
- Goût du travail en équipe et en transversalité (nombreux liens fonctionnels avec les services RH et les services opérationnels)
- Sens de l’organisation, rigueur
- Logique, méthode
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle exigée

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

Par courrier:
Mairie d’Aix en Provence
Direction Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et Gestion des Postes
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail:
**Informations complémentaires**
Mme PILIA Audrey, Directrice de la Qualité de Vie au Travail 04 42 91 88 30
M. FAURE Laurent, Chef de Service Prévention et Sécurité au Travail 04 42 91 88 79
Mme GRARD-ROJAS Lolita, Gestionnaire Recrutement 04 42 91 89 93