Responsable Ehpad en Charge de La Qualité

il y a 1 jour


VilleneuvedeBerg, France LES TERRASSES DE L IBIE Temps plein

Le responsable sera en charge de la qualité et gestion des risques.

Le responsable qualité et gestion des risques développe et coordonne la politique qualité de l’établissement en participant à sa conception. Il recueille et exploite les informations internes et externes et met en œuvre les actions adéquates en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l’EHPAD.

S'inscrire dans une démarche continue de la qualité qui repose sur des objectifs constants:

- Mettre à jour régulièrement les différentes pratiques dans tous les services
- Assurer une meilleure réalisation des tâches dévolues à l’établissement
- Evaluer les points et axes d’amélioration possible
- Evaluer dans le temps la pertinence des changements et procéder à des ajustements.

Le responsable qualité et gestion des risques sera amené à mener les projets en cours au sein de l'ehpad en collaboration avec les équipes : rédactions protocoles de soins, protocoles services lingerie, cuisine et hôtellerie et ménage, évaluation interne et externe, rédactions de fiches de poste, audit de service, etc.

**Formation et qualification requises**:
Diplôme Qualité de niveau III minimum.

Première expérience d’exercice ou de stage dans le domaine sanitaire ou médico-social ou expérience en service QSE ou HSE.

**Connaissances particulières requises**
- Méthodes de la qualité, outils qualité
- Fonctionnement de services sanitaire et d’hébergement
- Spécificités de la gérontologie
- Connaissances en hygiène hospitalière indispensables
- Connaissances en restauration et blanchisserie souhaitées
- Maîtrise de l’outil informatique : word, excel,power point, visio
- Animation de groupe
- Conduite de projet et de réunion
- Techniques d’argumentation
- Pédagogie

**Qualités requises**:

- Maintien et développement des connaissances
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles avec les résidents/familles et le personnel
- Dynamisme
- Pédagogie
- Faculté d’adaptation
- Diplomatie
- Disponibilité

Plus précisément, vous assurez les missions suivantes:

- Coordonner la gestion et le suivi des ressources humaines de l'EHPAD en lien avec les services ressources de la collectivité, les responsables de service et la gestionnaire de plannings (recrutement, accueil des nouveaux agents, suivi des stagiaires, préparation de la paye...):

- Superviser les plannings et roulements de travail en veillant à la continuité des prestations, accompagner les responsables dans le respect du cadre légal et des orientations de la collectivité,
- Assurer le suivi des conditions de travail et des organisations, veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le respect des axes qualité de vie au travail du projet d'établissement.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la promotion de la bientraitance,
Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement, du document unique de prévention des risques, et contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des différents plans d'actions qualité de l'établissement, en lien avec la qualiticienne,
- Veiller à la qualité des relations avec les familles, en lien avec l'IDEC
- Animer les instances de participation avec les résidents et les familles : Conseil de la vie sociale, groupes d'échange et de travail,
- Suivre les indicateurs qualité et les bilans d'activité, réaliser des rapports,
- Assurer le suivi de la communication interne et externe,
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et à la sécurité des résidents et des professionnels en lien avec le directeur et l'équipe de responsables, et en leur absence,
- Participer aux astreintes et à la continuité des activités dans le cadre du plan bleu.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 10 heures
- Période de travail de 12 heures

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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