Cdi Responsable Activité Formation Junior

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- Responsable Activité formation JUNIOR - Organisme de formation de la DFCG**

**H/F**

**Paris**

**CDI**

**2 jours de télétravail**

**Expérience : 2 ans minimum (alternance comprise)**

**Salaire annuel brut : 32ke**

**Qui sommes nous ?**

L'Association nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (DFCG), créée en 1964, constitue la communauté de référence des professionnels des directions financières d'entreprises privées ou des services publics. Elle les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle.

La DFCG rassemble, dans 17 régions, 3000 dirigeants financiers et du contrôle de gestion d'entreprises de toute taille, de tout secteur, représentatives du tissu économique français avec 2000 sociétés (Grands groupes 13 %, ETI-PME 70 %, TPE 17 autour de thématiques partagées pour:
1. Echanger dans la convivialité, le partage et la solidarité entre pairs avec l’organisation de 4 grands événements nationaux, un réseau social d’adhérents Workplace et 17 groupes d’échanges DFCG

2. S’informer et se perfectionner par les retours d’expérience et l’expertise de chacun avec un centre de formation, des publications et un espace documentaire

3. Être reconnu, professionnellement et individuellement avec l’organisation de trophées des dirigeants financiers nationaux et régionaux et des prises de position dans le débat public

4. Accompagner la transformation de la fonction finance dans toutes ses dimensions, y compris la mixité, la diversité et la RSE.

**Vos missions**

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.
Au sein d’une équipe à taille humaine, sous l’autorité de la directrice de l’activité formation, vous managez une chargée de formation et vos missions de gestion de projets formation sont les suivantes:
**1/ Pilotage de l’activité Formation**
- Maintenir et suivre les outils et KPIs de l’activité pour faire un reporting au directeur du centre de formation : actualisation du tableau bord de suivi des formations (CA, nombre de participants/formation, profil des participants ), actualisation du tableau de pilotage de suivi du CA Formation INTRA sur notre CRM, suivi hebdomadaire de l’évolution des inscriptions INTER, tableau de l’historique des inscriptions/formation sur plusieurs années, suivi qualitatif des formations (satisfaction).
- Manager la chargée de formation dont le rôle sera principalement de gérer la formation INTER
- Assurer une veille réglementaire sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation
- Piloter le suivi des certifications de DFCG Formation et préparer leur renouvellement annuel : audits, bilans financiers et pédagogiques, respect des process (OPQF et Qualiopi)
- Participer au lancement d’une nouvelle offre de formations elearning et blended learning

2) **Gestion des actions de formation et ingénierie pédagogique des formations INTRA et INTER**
- **Administration des ventes des stagiaires** : gestion des inscriptions, convention de formation, attestations de formation, questionnaires de satisfaction et de validation des acquis, bilan pédagogique, émission des bons de commande
- **Relation client avec les participants**: accueil dans les locaux de la DFCG et en distanciel, échanges téléphoniques avec les financiers d’entreprise sur leurs besoins et les modalités d’inscription
- **Relation avec les formateurs**: référencement, contrat de prestation, échanges sur les modalités d’animation, accueil le jour des formations, animation de la communauté des 30 formateurs
- **Organisation logistique des formations** dans les locaux de la DFCG et en distanciel : installation des salles, techniques, restauration (petit déjeuner/déjeuner)
- **Marketing et communication** : actualisation du catalogue des formations, mise en ligne de l’offre de formations sur le site DFCG Formation, participation aux actions de communication pour promouvoir les formations de la DFCG : newsletters formations, réseaux sociaux, webinaires etc
- Administration et pilotage de notre futur plateforme LMS (Learning Management System)

3) **Gestion des formations INTRA**
- Identification et calibrage du besoin de formation,
- Identification des solutions/ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du client, choix du formateur et mise en relation client/formateur,
- Co-rédaction de la proposition commerciale avec le formateur sélectionné et réalisation du devis,
- Administration des ventes : facturation, logistique, suivi commercial

4) **Développement du Chiffre d’affaires de l’activité formation INTER et INTRA**
- INTER et INTRA : contacter les financiers d’entreprise adhérents pour faire connaitre DFCG Formation et leur proposer de se former et de former leurs équipes en INTER et/ou INTRA

**Compétences requises