Chargé de Formation Junior

**Client**

**Poste**

Sous la responsabilité du directeur de projet école, en interaction avec les présidents de région, les formateurs, l'équipe interne et les stagiaires vous participerez à structurer, faire vivre et déployer l'offre de formation. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes:

- Organisation des sessions de formation : vous participez à la planification des sessions, prenez en charge tous les éléments logistiques (trajets des formateurs, repas, hébergements éventuels, matériel pédagogique, locaux, etc.). Vous mobilisez les formateurs sur les différentes sessions, et organisez les sessions de formation de formateurs.
- Administratif et financier : en interlocuteur principal des participants et des formateurs, vous assurez tout le suivi des formations, des inscriptions des participants jusqu'aux évaluations que vous pilotez et analysez.
- Mise en place de process et structuration : vous participez à mettre en place les processus Qualiopi, et êtes garant de leur respect. Vous créez les sessions de formation sur le CRM du mouvement. Plus largement, vous êtes force de proposition pour élaborer et affiner tous les processus d'organisation des formations et contribuez à bâtir et tenir à jour les outils de pilotage.
- Promotion : vous contribuez au développement et à la visibilité des formations proposées, en interne au mouvement comme en externe. Vous déployez la politique de communication de l'école, notamment au travers de supports de communication (écrit, visuel, vidéo, etc.), avec le soutien de l'équipe communication.

Ce poste sera amené à évoluer en fonction de vos appétences et du rythme de développement des formations.

**Profil**

Issu d'une formation supérieure, votre première expérience (stages ou emploi) peut être variée, avec une bonne capacité à gérer et promouvoir des projets. Œuvrer au service du bien commun vous motive, et vous êtes à l'aise avec les valeurs chrétiennes de l'association.

A la fois rigoureux et entreprenant, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'analyse et de l'anticipation. Pragmatique et autonome, vous avez l'esprit de service, et le goût du travail en équipe. Proactif, et prêt à relever le défi d'un projet en développement, vous êtes polyvalent. Vous savez mener plusieurs sujets en même temps et avez le sens des priorités. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et une très bonne présentation : vous êtes à l'aise pour parler à des dirigeants d'entreprise. Vous avez aussi de bonnes compétences rédactionnelles, et une grande aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn ).

Vous maîtrisez les outils informatiques et techniques de communication (Office 365, Canva, Teams, newsletters ) ou pourrez apprendre facilement à manier ceux que vous ne connaissez pas encore (CRM associatif..). Une connaissance de l'univers de la formation serait un plus, et celle du monde de l'entreprise et de l'entrepreneuriat également.

**Conditions**

Poste basé à Paris (16ème), à temps plein en CDI, à pourvoir début septembre. Télétravail partiel possible une fois formé. Rémunération selon expérience et en cohérence avec la grille de rémunération de l'association. Statut Cadre, tickets restaurant, mutuelle, remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%, RTT. Pour postuler, merci de préciser vos motivations, disponibilité et aspirations en termes d'organisation et de rémunération, en envoyant votre CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : In person