Referent Au Service Sapha

il y a 1 jour


Lieusaint, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service SA.PH.A, le référent Séniors, Aînés, Personnes Handicapées Aidants intervient dans l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation de handicap et ou âgées.

Les activités principales:

- Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
- Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l’autonomie: 1ère demandes et renouvellements et assurer leurs suivis
- Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
- Assurer l’évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
- Etre personne ressource transverse PA/PH/en MDS
- Accompagner Personne Agée/Personne Handicapée en individuel (file active dont les bénéficiaires du RSA) PA de + de 60 ans, et en collectif
- Effectuer les visites à domicile
- Participer aux évaluations de protection de l’enfance en lien avec les missions du service
- Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
- Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses..)
- Participer aux plateaux techniques MDS

Savoir:

- Connaître la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
- Connaître les ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention
- maitriser les outils bureautiques

Savoir-faire:

- Savoir travailler en équipe
- Savoir négocier
- Savoir construire un plan d’aide
- Développer un réseau de partenaires
- Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs

Savoir-être:

- Etre motivé pour travailler en lien avec la personne âgée, la personne en situation de handicap
- Etre en capacité d’observer et d’évaluer
- Etre à l’écoute et conseiller les personnes en difficulté
- Respecter l’usager
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS



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    La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...


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    Chargé de mission suivi administratif et financier des ESMS Join to apply for the Chargé de mission suivi administratif et financier des ESMS role at Agence Régionale de Santé Ile-de-France Profil recherché Profil junior, disposant d’une première connaissance du système de santé, des politiques publiques et de la gestion médico‑sociale (ESMS,...

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