Responsable Du Pôle Amélioration Et Projets de

Descriptif du poste

Vous avez une expérience avérée dans la conduite d opérations immobilières et souhaitez évoluer vers une fonction de manager en prenant la responsabilité d une équipe. Doté.e d une belle assertivité, vous êtes naturellement tourné.e vers les solutions innovantes et êtes particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux ainsi qu à la nécessité d améliorer l efficacité énergétique. Vous souhaitez agir concrètement et avez à cœur de donner du sens à l action et mobiliser votre équipe autour d objectifs ambitieux

Cette opportunité pourrait vous intéresser, Habitat 76 recherche son/sa:
**Responsable du Pôle amélioration et projets de réhabilitation du patrimoine (décarbonation) F/H**

Avec un patrimoine de plus de 30 000 logements répartis sur 190 communes, Habitat 76 est un acteur régional de premier plan dans le logement social, volontaire dans l amélioration du cadre de vie de ses résidences et la transition environnementale. Fort de sa certification ISO 50001, d un patrimoine largement couvert par des Contrats de Performance Energétique et de 32 000 m² de panneaux photovoltaïques, habitat 76 poursuit sa stratégie patrimoniale à travers le prisme de la décarbonation, notamment dans le cadre de la rénovation de son patrimoine collectif et individuel à chauffage individuel.

Au sein de la Direction du Développement Durable du Patrimoine et à la tête d une équipe de 15 collaborateurs (dont 9 chargé.e.s d opérations), vous êtes Responsable de la réalisation des objectifs d'amélioration du patrimoine dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise et **des objectifs de décarbonation** (Qualité de Service, Réduction de l'empreinte carbone, Achats Responsables).

A ce titre vos** principales missions **sont les suivantes:

- Accompagner et mobiliser l équipe de chargés d opérations qui assure le suivi technique, financier et administratif, du montage jusqu à la fin de l année de parfait achèvement, des programmes de travaux ;
- Elaborer et suivre le plan de charge des collaborateurs en veillant à l efficacité des processus métiers ;
- Mettre en veille technique active, développer un réseau de partenaires afin de proposer et mettre en œuvre des solutions d achats ou de conduite d études innovantes, relevant de votre champ de compétences ;
- Veiller mensuellement à la fiabilité des données de reporting interne afin de piloter l activité conformément aux objectifs de l établissement, et être le garant de la qualité des relations avec les partenaires externes (Elus, Entreprises, Maître d œuvre, Locataires) ou internes à l entreprise.
- Piloter la collecte et la mise à jour des données techniques, financières et environnementales nécessaires à la construction du Plan Stratégique de Patrimoine puis aux études de programmation, en vous appuyant d une part sur les données issues des marchés de travaux et d autre part sur une veille réglementaire et technique.

Profil recherché

Vous avez le souhait de progresser, Habitat 76 est prêt à vous accompagner dans votre développement.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Assertivité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAchats
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier. Le cabinet dispose régulièrement d'offres de poste pour des bailleurs sociaux.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

présélection téléphonique

un entretien téléphonique auquel peuvent être ajoutés un questionnaire de personnalité et une mise en situation professionnelle

**Personne en charge du recrutement**
ANNICK AIMÉ - _Consultante Ressources Humaines_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 6 ans

Métier

Responsable maintenance

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS

Télétravail

Ponctuel autorisé