Maître de Maison

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le Centre d'hébergement d'urgence (HUDA) géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 150 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Créteil. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique.
**La Croix-Rouge française recherche**:
Un Maître de maison H/F/X
En CDI à temps plein
**Lieu de travail**: Créteil
Poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, Vous intervenez au sein d'un dispositif d'Hébergement d'Urgences pour Demandeurs d'Asile (HUDA)
L'HUDA permet aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure de demande d'asile et d'un accompagnement administratif et social.
L'hébergement proposé est au sein d'appartements en colocation répartis dans le Val-de-Marne
**Vos missions**:
Vous avez pour missions d'accueillir et d'installer les usagers dans les appartements en lien avec l'équipe sociale:
Préparation des kits d'arrivée (literie, clés, matériel de ménage, documentation )
Procéder à un état des lieux à l'arrivé et au départ des usagers.
Valider la restitution des cautions en lien avec la coordinatrice d'équipe sociale et la cheffe de service.
Aider à la préparation des distributions de carnets service et/ou colis alimentaires (appartements + hôtels)
Gestion et distribution des stocks pour la vie au sein des appartements (literie, ustensiles de cuisine, produits ménagers),
Gestion et distribution des stocks de premier secours (vêtements, kits hygiène, colis alimentaires, tickets services),
S'assurer du bon usage des équipements et des matériels fournis aux usagers,
En lien avec l'équipe sociale signaler tout dysfonctionnement et faire des demandes de travaux à l'agent de maintenance (Via le logiciel interne DIMOMANT)
Contrôler la propreté des locaux
Sensibiliser les usagers à un entretien adéquat des appartements
Mettre en œuvres des activités favorisant l'autonomie des usagers dans leur lieux d'hébergement : ateliers cuisine, nettoyage
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
**Prérequis**:
Vous disposez d'une formation en hôtellerie ou d'un BEP sanitaire et social ou d'un CAP employé technique de collectivités ou bio services,
Connaissance du public en demande d'asile appréciée,
Capacités d'organisation et de gestion logistique
Aisance relationnelle.
Langues étrangères parlées dont l'anglais
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique obligatoire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages:

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, lo