Responsable de L'équipe Souscription Sur-mesure

**Description du poste**:
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein du service Actuariat Santé et Prévoyance collectives, vous prendrez la responsabilité de l’équipe souscription sur-mesure. Ce périmètre correspond aux grands comptes et aux ETI, sur des affaires directes ou en réassurance. Le poste allie technicité, management et enjeux business.

**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Management d’une équipe de 7 collaborateurs : capacité à accompagner le développement de leur expertise technique et à les guider vers les objectifs définis
- Pilotage, organisation et coordination de l’activité de souscription / tarification, dans le respect des normes définies par Crédit Agricole Assurances
- Pilotage de la politique de renouvellement sur le périmètre : organiser et garantir les mesures de redressements techniques, dans le respect du cadre de rentabilité défini par Crédit Agricoles Assurances
- Pilotage, organisation et coordination de la contractualisation (conditions particulières et notices d’information sur le périmètre)
- Amélioration continue concernant la mise en oeuvre et le suivi des process internes de l’équipe
- Animation du comité de souscription (suivi des dérogations), en lien avec la DG et les commerciaux
- Apporter une expertise « conseil » dans les analyses techniques et dans l’approche des dossiers complexes avec des enjeux importants
- Apporter une expertise sur les sujets relatifs à des mécanismes de réserves, ainsi que sur de la réassurance
- Capacité à travailler et à coopérer en transverse, avec les autres managers du service et également au sein de la BU des Assurances Collectives
- Participation à des projets transverses au sein de la BU des Assurances Collectives

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

**Vos avantages**
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
- Poste avec management
- Oui
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine Actuariat / Assurance
- Niveau d'expérience minimum
- 11 ans et plus
- Compétences recherchées
- Compétences techniques et capacités professionnelles:

- Expérience de plus de 10 ans en actuariat Santé et Prévoyance
- 1ère expérience bienvenue en qualité de manager
- Maitrise des techniques spécifiques à la Santé et Prévoyance collectives (tarification, comptes de résultat, environnement juridique)
- Capacité à accompagner les collaborateurs

Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Votre implication fait de vous un véritable atout dans une équipe. Vous avez le goût du challenge et faites preuve d'adaptabilité.
- Outils informatiques
- Word, Power Point, Excel (yc VBA), SAS, POWER BI,
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.