Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

il y a 7 jours

Angers, France Scania Temps plein

**Votre rôle**

Dans cette fonction stratégique, vous jouerez un rôle central dans la définition et le pilotage d’une politique innovante de rémunération et des avantages sociaux.

Vos missions seront les suivantes:

- Manager une équipe de 6 gestionnaires de paie, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif.
- Être le conseiller privilégié de la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, en apportant des solutions compétitives et adaptées.
- Jouer un rôle clé dans la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise avec expertise et diplomatie.
- Être l’interlocuteur de Scania auprès des organismes sociaux (DREETS, CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.), assurant des relations constructives et efficaces.
- Adapter et coordonner la gestion des contrats d’expatriation en collaboration avec le Groupe.
- Réaliser des études de rémunération pour garantir l’attractivité de nos offres salariales et suivre l’évolution de la masse salariale pour optimiser notre politique de rémunération.
- Superviser la création et la mise à jour des tableaux de bord sociaux, fournissant des indicateurs précis pour une gestion RH éclairée.
- Assurer une veille constante sur les obligations légales en matière de gestion administrative du personnel, garantissant la conformité de nos pratiques.

**Vos compétences**
- Titulaire d’une formation supérieure en RH (Master II, ESC..), vous avez occupé un poste de même envergure et démontré une expérience réussie en management.
- Vous possédez de solides connaissances de la Convention collective de la Métallurgie.
- Your English proficiency enables you to work easily in an international environment
- Vous connaissez les subtilités de Success Factors, notre nouveau SIRH.
- Une expérience sur ADP ou Chronos serait un atout supplémentaire

**Votre profil**
- Vous avez la « support attitude » : autonomie, proactivité, réactivité et orienté solution.
- Femme/homme de terrain vous vous épanouissez dans un environnement industriel.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité.
- Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d’optimiser les processus de manière efficace et innovant

**ID de l'autorisation de recrutement**:14080

**Nombre de postes à pourvoir**:1.0

**Temps partiel / Temps plein**:Temps plein

**Permanent / Intérim**:Permanent

**Pays/région**:FR

**Lieu(x)**:Angers, FR

**Déplacements requis**:0%

**Lieu de travail**:Sur place

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