Chargé de Ressources Humaines

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France.

L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L’Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels.

Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire.

**Introduction**:
Afin de renforcer notre équipe composée de 5 collaborateurs de choc, nous recherchons notre futur(e) Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDI à Vesoul.

Véritable point de contact et relais, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines sur le périmètre de l’Alliance Mutualiste.

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines basée à Strasbourg, vous contribuez à renforcer l’efficacité du service RH.

**Vos missions principales seront**:

- Être l’interlocuteur RH privilégié sur le site de Vesoul
- Délivrer les informations RH pertinentes au service RH central
- Assurer l’accueil et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur site
- Venir en appui de l’ensemble de la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, courriers, suivi des absences)
- Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
- Participer à la gestion de la paie en lien avec le prestataire (collecter les éléments variables, procéder aux vérifications et calculs nécessaires, contrôler la prise en compte des variables de paie et mettre à disposition les fiches de paie)
- Répondre aux questions des salariés et managers
- Participer à des projets de développement RH
- Déployer les outils et les process RH

**Votre profil**:
Vous disposez d’une formation de niveau bac +2/+3 dans le domaine des RH, ainsi que d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Word, Excel et PowerPoint.

Vous êtes capable de travailler en autonomie et disposez de qualités relationnelles avérées.

De nature rigoureuse et organisée, vous avez l’esprit d’équipe.

Doté(e) de capacité rédactionnelle, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des données auxquelles vous avez accès.

**Pourquoi nous choisir ?**
- Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local
- Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre intégration
- Un package social attractif comprenant intéressement, des tickets restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 80%, une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté
- Télétravail possible

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel