Responsable Du Service économie de Proximité Et

Missions:
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s’étend sur 539 km². Il s’agit d’un territoire périurbain et rural au nord du département du Rhône.

Ce territoire en pleine croissance démographique se caractérise par un tissu économique dynamique majoritairement composé de TPE dont l’activité est orientée vers une économie dite résidentielle. Sur environ 6000 entreprises, seules 6% ont plus de 10 salariés.

Afin de soutenir ce tissu économique de proximité, la CCSB déploie une politique d’accueil des entreprises active (foncier
- immobilier, infrastructures, emploi, ZA, espaces de coworking ) et de nombreuses actions pour favoriser l’entrepreneuriat (Entreprendre Ici territoire Saône-Beaujolais).

Ce tissu est également riche par la présence d’un secteur agricole encore fort s’articulant autour des activités de viticulture ; d’élevage ; céréales et de maraichage.
En tant que collectivité rurale, la CCSB initie de nombreuses actions et projets (Projet Alimentaire Territorial ; Pôle d’excellence et d’innovation au service du vignoble ; Paiements pour Services Environnementaux) pour accompagner cette agriculture qui façonne le paysage et doit relever de nouveaux défis (répondre aux incertitudes liées au renouvellement des générations d’exploitants et aux changements climatiques ; soutenir la diversification des activités).

Dans ce contexte, la CCSB recherche un(e) responsable du service économie de proximité et ruralité (F/H).
Service intégré au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables de la CCSB.

MISSIONS:
1- Coordination du service ruralité et économie de proximité
- Coordination et reporting des actions du service : commerces de proximité, entrepreneuriat, agriculture, sylviculture, ruralité.
- Management et encadrement des agents du service
- Mise en place et suivi d’indicateurs, évaluation des actions engagées
- Veille et réponses aux dossiers AAP, AMI, labélisation
- Participation à l’animation du Pôle Aménagement et Développement Durables

Le service économie de proximité et ruralité est composé de 4 agents:

- Un(e) manager de territoire - commerce
- Un(e) chargé(e) de développement ruralité et responsable du site du col de crie
- Un(e) chef(fe) de projet Agriculture Alimentation
- Un(e) chef(fe) de projet entrepreneuriat

2- Pilotage des projets en faveur de la viticulture et de l’animation foncière agricole
- Mise en œuvre du projet de pôle d’excellence de la Grange Charton ancien domaine viticole:

- Mobiliser les moyens nécessaires (AAP) pour favoriser, au sein du site de la Grange Charton, l’émergence de projets durables et innovants impactant positivement le territoire du Beaujolais et son vignoble (hôtel de cuverie, incubateur de start-ups, pôle d’innovation, centre de formation, œnotourisme)
- Assurer la fédération et l’implication des acteurs des filières viticoles et agricoles aux différents projets
- Identifier les opportunités de soutiens financiers
- Suivi des actions structurantes en faveur du tissu viticole (Plan Beaujolais, Programme de renouvellement des générations, brigades viticoles)
- Mise en place d’une réflexion en matière d’animation foncière agricole : mobilisation des partenaires et expertises (terres de lien, SAFER), accompagnement à la définition d’une stratégie, mise en œuvre d’un plan d’actions

Profil:
PROFIL

Formation initiale de niveau Bac +3/5 ans dans les domaines du développement territorial, de l'agriculture, de l’économie ou de l'environnement.
Maîtrise de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales, et des organisations agricoles.
- Savoirs:
- Des enjeux du développement local dans les territoires ruraux ;
- Sensibilité aux thématiques de la transition écologique (économie circulaire, énergie, déchets)
- De l'environnement professionnel et de la thématique ;
- Des dispositifs de financements.
- Savoir-faire et savoirs-être:

- Capacité de mobilisation des expertises du territoire - Sens relationnel, Diplomatie- Capacité d’écoute, à convaincre et à assurer une médiation,
- Conduite de projet, animation de réunion, méthodes participatives, co-construction ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Demande de subventions, rédaction de conventions, de cahier des charges ;
- Capacité à gérer les priorités et organiser ses missions
- Management, goût du travail en équipe et de la pédagogie
- Autonomie
- Temps de travail en soirée à prévoir
- Permis B

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Travail à temps complet.
Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire
- Comité National d'Action Sociale)
Localisation du poste : Mairie de Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.

Destinataire:
À l'adresse suivante:
Monsieur le P