20311-chef de Projet Coordination

**Intitulé de l'emploi**:
20311-CHEF DE PROJET COORDINATION H/F

**Votre future équipe**:
Pour accompagner la stratégie globale de transition énergétique dans le Rhône et favoriser le partenariat avec les acteurs publics et privés du territoire, le Département du Rhône a lancé une Académie de la transition énergétique,

Cette Académie a pour ambition de:

- proposer des formations aux acteurs et initier un réseau d’experts afin de développer leurs compétences
- sensibiliser tout un chacun afin qu’une prise de conscience et des changements de pratique soient déclenchés
- Dans ce contexte, vous intégrez une équipe projet dédiée au lancement et maintien de l’Académie de la Transition Énergétique.

**Vos missions**:
Au côté de la pilote de projet, vous contribuez à la bonne coordination des actions menées par l’équipe projet afin de garantir la qualité des propositions et le respect des délais. Ainsi vos missions principales sont les suivantes:

- Être acteur dans l’organisation et le copilotage de la conception et de la mise en œuvre des évènements, parcours métiers et toutes actions portées par l’académie:

- Participation à la construction de l’offre de formations, l’ingénierie des formations et leur déploiement (communication, convocation, logistique, etc.),
- Organisation des évènements et des documents de communication associés en partenariat avec la communication interne et les experts du domaine du département
- Vous êtes force de proposition dans les actions à mener, les partenaires à développer. Vous identifiez les organismes de formation du domaine, les experts, afin de garantir une offre de formation adaptée et innovante
- Vous entretenez des relations régulières avec l’ensemble des partenaires et organisez des temps d’échange afin de maintenir les actions et nouvelles propositions
- Vous maintenez et administrez la plateforme dédiée à l’académie, permettant à nos académiciens d’échanger et de se former
- Vous contribuez au pilotage du projet:

- suivre le planning et le mettre à jour les actions menées et les délais mettre en place des indicateurs de suivi de projet
- participer à l’élaboration de notes et présentations pour le Codir DG afin de valider les orientations et actions menées.

**Votre profil**:

- De BAC + 2 à Bac +5 vous avez une première expérience en gestion de projet (stage, alternance, CDD),
- Vous avez une première expérience en gestion de projet (stage, alternance, CDD)
- Vous êtes créatif et au fait des dernières politiques, orientations en matière de Transition Énergétique,
- Vous êtes force d’initiative et de proposition
- Vous savez anticiper les besoins et apporter des réponses adaptées aux attentes ?
- Vous avez un excellent relationnel et une capacité à travailler en transverse ?

**Votre boite à outils**:
**ET SINONQUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

Cadre d’emploi : Rédacteur ou Attaché Territorial

Temps plein

Rémunération : en fonction des grilles indiciaires territoriales de la fonction publique

Carte restaurant pris en charge à 60%

Droit RTT en fonction de la formule de temps

Prestations sociales et culturelles

Prise en charge de 50% du coût du transport

**ZOOM SUR LE DÉPARTEMENT DU RHÔNE**

Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l’aménagement du territoire, l’entretien des routes, l’accompagnement social, les collèges, l’animation des territoires et la décentralisation culturelle.
Le **département du Rhône** c’est:

- **1800 agents** qui s’attachent à défendre les valeurs d’égalité des chances et d’équilibre territorial
- **Un véritable « chef de file » des solidarités**, il accompagne les Rhodaniens à toutes les étapes de la vie (de l’enfance, du handicap, des personnes âgées,).
- **De l’éducation** avec ses 33 collèges publics et 18 collèges privés subventionnés.
- **Un département bâtisseur** **et partenaire** avec sa médiathèque, le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal - Vienne et ses Archives départementales et métropolitaines.
- **Un département développeur des territoires** **et infrastructures**: l'aménagement et le développement équilibré des territoires.
- **Des fonctions ressources et supports** : accompagnant nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir une performance et une amélioration continue.

**Contrat**:
Contractuel

**Durée**:
1 an

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

**Niveau d'études min. requis**:
3- Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
+ de 5 ans

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
AUDREY GOFFOZ